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新员工培训想用案例和大家上课

君子可容天下 求助于2017-08-19 12:57 浏览(1427) 回答(3)

现在新员工培训讲解制度,想者用案例来和大家讲解。这样印象深刻,同时用案例大家可以参加其中,更好的达到我们的目的。希望大家有案例可以提供!重点是针对制度类的课程!
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    L-Jensen

    L-Jensen

    实名培训管理者  学习爱好者 

    成都市  专职培训经理(主管)

    学分    39861

    淘币    7935

    地域    四川

    发表于2017-09-01 16:41

    既然是制度类的培训,各家公司的制度肯定是不同的,而且各家企业的行业、背景、文化也不同,这个恐怕是提供不了。

    楼主可以在企业内部发起收集,针对各条制度征集案例、故事、问题,这样更加贴合自己企业特性,讲出来更有味道,新员工更有带入感。

    李兆艳

    李兆艳

    实名培训管理者  学习爱好者 

    佳木斯市  专职培训经理(主管)

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    地域    黑龙江

    发表于2017-08-22 11:12
    楼主问题还是很笼统,制度类内容有很多,不同职能部门制度亦不同,尤其是企业或公司性质不同,所以还是要有针对性。用案例培训是好事,但最能说明问题的是身边的案例,刚发生的案例,这样更能有说服力、实用性、驱动性、有效性,所以细想想,再捋捋,有需要的话,再联系。

    makong2017

    makong2017

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    泸州市  

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    地域    四川

    发表于2017-08-21 16:02
    制度类的课程课件一般比较枯燥,你可以了解一下本企业中以前真正发生的关于违反制度类的事情,再做成案例分享到课件中,这样用于一个课题或小标题的引入,这样课件才能丰富。

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