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最近做培训课件感觉老是感觉太死板 如何做出高大上课件?

墙外的猫 求助于2017-07-27 15:57 浏览(864) 回答(9)

最近做培训课件感觉老是感觉太死板   老板也觉得没什么创新   千篇一律   特别是销售板块的课件都说不能太官方   要接地气   但是怎么接地气呢   我每天坐在办公室   又不在销售一线   怎么能做出 高大上而且实用性高的课件呢?
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    YUMC6764

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    发表于2017-12-01 14:40
    如果是PPT不要用太浅色的白色之类的背景,太低调

    L-Jensen

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    发表于2017-09-04 14:39

    不知如何理解楼主说的死板。

    1、如果是课件PPT死板,那就在PPT制作上花功夫,学习PPT制作的课程和书籍很多,甚至购买模板都可以解决。

    2、如果是课程质量死板,那就是千篇一律,内容没有创新。比如楼主说的销售板块课件,既然没有一线经验,那可以通过去一线调研,访谈一线需求、案例等方式收集信息,也可以联合一线一同来开发课件,这样不是会更有针对性?

    Mr.Jun

    xxj200821

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    发表于2017-08-11 09:10

    1、高大上课件:

      1.1PPT做得要好看,在这个视觉至上的年代,这个很加分

      1.2培训形式要多元化,例如销售很重视实践,所以课程中可以加入模拟演练、思考讨论、案例展示/复盘等环节,做到学练结合,理论与实践齐飞。

      1.3注重提炼知识点,制作成销售工具,方便学员实践

    2、实用性

      2.1培训不一定要是业务专家(当然是,最好),但我们要懂得借力借势,我们可以成为知识技能的加工者,我们可以和优秀销售沟通,萃取他们身上的最佳实践经验,结合学员需求开发课件。

      2.2你很有必要去做培训需求调研,挖掘出销售线的真实需求,根据需求确定培训主题,然后根据主题在公司内外寻找解决方案,内部能解决的就组织优秀销售组团攻关,不能解决就寻求外部培训。

    丹玲3489

    丹玲3489

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    发表于2017-08-03 15:41

    第一、首先自己得懂销售,最好做过销售(很重要)

    第二、了解销售人员的需求

    第三、课件中给到他们解决问题的办法

    否则,即使你的课件做的载高大上与他们而言,没有任何作用

    by石榴石

    by石榴石

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    发表于2017-08-02 15:23

    开发出一门好的课件,有非常经典的ADDIE模型,按照该模型的步骤,可以帮助我们开发出专业的课件。这是一个很大的课题,我就不一一展开;

    基于你没有销售经验,如何开发出一门高大上的课件的问题,我的建议如下:

    开发出好的课件,需要具备两个个非常关键的要素,

    第一,科学的理论,例如你要开发销售板块的课件,你要找到非常经典的销量理论,翻阅专业的书籍,例如SPIN技巧等;

    第二,丰富的经验,包括实际工作,生活中遇到的问题,以及相应的解决方案。这个经验不一定是你个人的,也可以是你们企业大量的工作经验的积累,通过你的跟访,一对一访谈,员工案例收集等等各种形式获得。或者直接在你课程开发的过程中引入几位销售专家,提供销售经验、案例,场景等;

    只有有了这些丰富的素材后,虽然你没有做过销售,但是一样能开发出非常高大上的销售课件

    香球球圆滚滚

    fiona_sy

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    发表于2017-08-01 14:02
    多和一线人员沟通交流,汇总一线人员实践案例,课件写完可以和一线沟通修改或增加成果……关键在于多沟通吧!

    崔子健

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    发表于2017-07-31 10:14
    朋友我教你两件事,去下面看看多感受多学习才是培训的真谛,不是你在办公室拍脑袋拍出来的东西就有用,人要是不会可以学,懒那就离职吧!第二件事就是变换思维,问问老板想要什么样的培训,而且培训可以多元化o2o的模式也可以实现培训高效能!

    BI0817

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    行业    金融保险

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    发表于2017-07-28 11:57
    培训要和业务成为伙伴,不理解一线如何做培训呢

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