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业务培训部门是否需要主导体系人才梯队建设工作

fanfandear 求助于2017-01-18 16:09 浏览(1186) 回答(0)

所在连锁行业,所属公司总部店面培训部,目前主导着店面人才梯队建设工作,但是这块工作一直没有好的绩效,人事基本不参与,但是领导问结果都会问他们,所有结果感觉是在为人事部门干活!是否需要主导体系人才梯队建设工作?是不是应该把工作推给人事BP部门?
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