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发展规划

KD1754 求助于2016-01-26 20:46 浏览(2013) 回答(14)

师范毕业,毕业后做了两年银行保险销售,业绩做的不错,兼讲销售技巧,产品包装,其实就是自己的经验分享。一直想做培训,喜欢那个讲台,就去了财富管理公司,做了半年的培训专员,每个月就重复那么几节课。我想知道,该怎么选公司,怎样的公司有助于自己的发展,我怎样来提升自己?职场菜鸟求大神解答。
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    所有答案(14)

    e21326178

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    实名培训管理者  学习爱好者 

    连云港市  专职培训经理(主管)

    学分    431

    淘币    565

    地域    江苏

    发表于2016-12-19 20:17
    职业生涯规划是一个大命题,需要好好研究。

    chinadupeng

    chinadupeng

    实名培训管理者  学习爱好者 

    深圳市  HRD

    学分    9379

    淘币    405

    地域    广东

    发表于2016-05-18 11:24

    你的内容提到了职业定位与职业发展规划两方面。

    职业定位是根据你所学专业及个人技能特长来科学确定的。当然,很多人最终从事的职业与专业不对口,那么会在知识结构上有很多浪费,同时也要花多余的时间去学习职业方面的专业知识。

    从我的人生经历来看,我所学的专业与我从事的职业是不对口的,在前期工作中,我进步很快,但到了后期,进入管理层的时候,就发现自己的理论知识结构就相当欠缺,这时我花了大量的时间参加培训,参加第二专业学习,考专业证书等。

    分析一下原因,我们学习技能是很容易的事情,只要师傅操作一次,你看一次就可以学会做到。但能做到举一反三,创新发展就需要理论知识的基本功了。(说到这理,我真的还有很多想说的,但还是有机会……)

    现在我依据你的说法,以自己的兴趣爱好来选择你的职业定位,职业规划要做好十年规划,不管你做什么行业,什么岗位,规划都要经历十年,你才能成为行业岗位专才。

    第一年,在专业领域公司做学徒(掌握基础知识及相关设备,重复几项单一的任务);

    第二年到第三年,在原公司或新公司成为一名专员(掌握并整理一套本岗位的教案,制度,流程,模板,成功案例并操作熟练)。

    第四年,加强外训学习,考证(如果你不是这个专业就要深入学习,时间要延长1年)。

    第五年到第六年上半年,在原公司或新公司成为一名主管(主要学习领导力,注意学习上级的工作制度,流程,模板)。

    第六年下半年到第七年,在原公司或新公司成为一名经理(主要学习组建部门团队,部门管理,相关专业知识,如部门费用管控等,注意学习上级的工作制度、流程、模板、及行业渠道、社会关系等)。

    第八年到第十年,在原公司或新公司成为一名总监(主要是广交人脉,收集资源,塑造个人在行业的知名度及形象)

    十年后你还要打工吗,你可以创业了,你有人,有关系,有经验,钱不是问题,就看你的格局有多大了。

    L-Jensen

    L-Jensen

    实名培训管理者  学习爱好者 

    成都市  专职培训经理(主管)

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    淘币    -425

    行业    金融保险

    地域    四川

    发表于2016-02-25 13:46

    选择什么样的公司得看你自己是怎样的定位啊。

    你是想未来做一个培训师、内部讲师还是绩效做销售,根据你的方向来框定自己的行业与职位,梳理岗位的胜任要求,看看自己还有多少差距,并提升自己。

    安蓝

    安蓝

    实名培训管理者  学习爱好者 

    青岛市  培训部门总监

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    地域    山东

    发表于2016-02-21 11:17

    有潜质的优势

    大胆就去干

    先找大公司完善自己的体系

    然后可以跳槽去中小公司提升

    sgt-zhouyi

    sgt-zhouyi

    学习爱好者 

    佛山市  在职人士

    学分    86

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    地域    广东

    发表于2016-02-19 14:27
    要认清自己的职业方向,做好三到五年的职业生涯规划,我个人认为可以先到一些比较规范的公司学习一两年再进一家规模不大的公司进行实际操作的提升

    吉凤

    吉凤

    认证专家  学习爱好者 

    深圳市  专职培训经理(主管)

    学分    3493

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    地域    广东

    发表于2016-02-18 17:27

    你想做什么,如果想去,没人可以阻挡得了

    培训分为很多方面,如讲师角色、培训管理岗等,

    如果你想往讲师方面发展,就需要铺好路,从企业培训师到职业讲师到商业讲师三个方向

    如果去企业,就要了解企业业务,找到支撑业务相关人员的需要具备的素质与能力及技能应该提供怎样的培训,也就是需要有课程体系,然后说服大家,全方面地提升,如果没有这些,的确就是几节课。

    对于几节课如何做延展变成商业课程,在企业有机会收集生动的案例,有土壤,应该利用好。

    向职业方向发展或是商业方向发展,需要增加知识体系,多读些专业书籍,有关开发、演绎等方面的。

    Davil、Bad虫

    Davil、Bad虫

    认证专家  学习爱好者 

    广州市  培训讲师

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    行业    房产建筑装饰

    地域    广东

    发表于2016-02-16 21:12

    1.楼主的经历和我有些类似,我毕业后做了2年的业务,后来部门发展需要培训,我就试试,感觉不错,领导就让我改做培训,就我一个培训老师。面对陌生的岗位,一切都是新的,公司也不是很重视,不过我坚持了一年,不断积累讲课的技巧,后来满一年我就跳槽了。

    2.跳到同行业的一家公司,也是刚起步,但对培训还是很重视的,因为有1年的经验,再加上公司要求并不高,我很轻松的就面试过了。

    以上经历想告诉你一些事情,‘

    1.首先问问自己是不是喜欢培训这份职业?

    2.问问自己目前跳槽能否找到更好的工作,自己是否有一定的信心,通过面试?

    3.其他同行公司对于培训的重视度更高,公司长期内是否会对培训岗位有大的改善?自己是否能等的起

    如果以上问题都能很清晰的回答,那你就可以去找类似的工作了

    当然,怎么选公司,这个最好通过多渠道了解公司,一方面是行业内的朋友,另一方面要去面试才知道。

    风语者HR

    tyjabc009

    实名培训管理者  学习爱好者 

    银川市  专职培训专员

    学分    27025

    淘币    898

    地域    宁夏

    发表于2016-02-14 21:33

    规划一般是大于3年的计划,

    选公司应涉及全过程,如设计研发、生产销售各环节;

    选行业应选朝阳行业,即使再发展都有后劲;

    意志所在  能量俱来,任何事,爱升华,

    动机高尚得正果,动机纯美得善果,动机低俗得恶果;


    goodnana2011

    goodnana2011

    学习爱好者 

    海口市  业务部门培训接口人

    学分    116

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    地域    海南

    发表于2016-02-02 10:55
    对于自身的职业规划,首先要根据自身的优势和劣势已经爱好做一个基本的规划,如果选择好了自己所要从事的专业,就坚持去做,把工作当成自己的事业来经营,总会有收获

    mawblengqi

    mawblengqi

    认证专家  学习爱好者 

    北京市  

    学分    592

    淘币    544

    行业    服务行业

    地域    北京

    发表于2016-02-01 18:13
    您这些问题其实用一句话来表达就是:大学生如何成为一名合格的社会人。其实我感觉像你们这些刚刚走出校门的大学生,需要一些锻炼,先慢慢了解社会,再制定自己的发展方案。我是这样想的,不知道是否符合您的想法?我为什么这么说呢,其实是这样的,刚走出校门的大学生其实和刚退伍的军人是一样的,对社会又是期待又是害怕,期待有好的工作等着自己,害怕是害怕自己被骗等等。有一句话是这样的:老要张狂,少要稳!我这样说,您不要不开心,我也是年轻人,我是军人退伍的,在这一步经历过来的 ,在外面了解下自己,再去找合适的工作,是比较明智的,希望可以帮到您,如有不到之处,请批评指正!谢谢!

    李兆艳

    李兆艳

    实名培训管理者  学习爱好者 

    佳木斯市  专职培训经理(主管)

    学分    58916

    淘币    6265

    地域    黑龙江

    发表于2016-01-27 08:52

    对楼主的困惑深表理解~~

    小谈一下自个儿的经验,从06年做企业内训至今,从最开始的力不从心到现在的得心应手,不只只是个人的努力与他人的协同助力,更重要的一点是坚持!很多情况下,做企业培训者,实则是一个很孤立的群体,因为不与企业或公司的主营业务衔接,又与行政部门有些许差异,所以弄得自个儿必须有自醒与反思的时刻总是很多~~往往这时会有人想到另走他路,选者其他的发展途径,当然我个人是选择了另一种,就是坚持做下去,做深,做透,做的对这个职能起到关键性的作用。

    这样说,不知说对了没。

    东方云雨

    东方云雨

    实名培训管理者  学习爱好者 

    长沙市  专职培训经理(主管)

    学分    1710

    淘币    578

    地域    湖南

    发表于2016-01-27 08:51

       之前我的师傅告诉我,在你选择工作时候,你首先要对自己有一个检视,全面的对自己有一个了解,自己想要做什么、适合做什么、设定一个短期有效可以通过努力完成的目标、预计多长时间达到自己的目标、没有达成目标是什么原因,其实和做培训是一样的,当你明白自己的需求是什么的时候,才好做自己的发展规划。

       选择工作环境的时候,首先确定一个适合自己的行业、自己想在哪个城市;在对你选择的这个城市寻找跟这个行业相关的企业进行对比,找出你最想去的2-3家企业;接下来就是进入企业达成自己设定的目标;不断的更改自己的目标,一步一步的实现。

      希望能够帮助到你,我就是这么过来的!!!

    xinyue543

    xinyue543

    学习爱好者 

    成都市  

    学分    35

    淘币    120

    地域    四川

    发表于2016-01-27 07:18
    jozy1985 发表于 2016-1-26 21:41 1.回顾毕业工作期间的成就事件,梳理自己的优势特长,从描述看,你的语言组织和演讲技巧一定不错,而且还有 ...
    test

    jozy1985

    jozy1985

    实名培训管理者  学习爱好者 

    杭州市  兼职负责培训的HR经理

    学分    2459

    淘币    50

    行业    日化医疗制药

    地域    浙江

    发表于2016-01-26 21:41
    1.回顾毕业工作期间的成就事件,梳理自己的优势特长,从描述看,你的语言组织和演讲技巧一定不错,而且还有不错的销售技巧,这些都是资本和技能;2.整合优势资源:梳理并整合自己目前所有的资源,包括人力物力各方面,找到资源倾向强的行业和职业;3.选择发展前景相对较好的行业,结合自己喜欢的培训方向,积累经验,一步一步走向专业。如果你对整个行业不了解,建议做充分的调研,比如访谈行业大咖,现在各种资源十分丰富,关键在于你如何取舍。希望对你有帮助。

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