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[全文下载] 《第29期:移动互联网下的培训》  

楼主
long猫

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6461

淘币    1224

发表于 2013-3-15 12:39:15 |显示全部楼层
tiezi.jpg

         时下,移动化、碎片化、社交化等移动互联网的特性正在潜移默化地改变着传统的学习方式。曾几何时,企业内部的培训管理者或培训讲师,还一直为培训课堂中学员玩弄手机的现象所气愤,如今是调整心态的时候了。要知道,摆弄手机已不单单是玩乐的表现,有时也是学员通过微博、微信等方式进行课堂教学内容的延伸,以及对于知识点细节问题的深入呢。


        于是,问题便来了——企业的培训部门如何应对新技术?如何拥抱互联网展开培训学习活动?传统的培训方式,应该进行怎样的创新?本期我们聚焦以上话题,围绕《移动互联网下的培训》的主题,集合相关内容,为大家解疑释惑。


        首先,我们必须感谢网站实名会员“棉花糖”就此主题给编辑部的投稿——《移动互联网给培训界带来的利与弊》,客观全面地剖析了移动学习方式的利与弊。移动学习并非万能,大家要根据自己的情况进行相应的选择,赶时髦是不好的习性。


        同时,微博这一网络新媒体的出现,使普通人的的生活和学习都产生了翻天覆地的变化。那么,企业的培训部门是否可以利用这一契机,将新媒体用于推动学习活动呢?答案是肯定的!秦宇老师的《培训部门如何利用微博促进企业学习?》一文将为您进行这方面的讲解。与此相对的是,作为企业培训管理者的您,打算推动移动学习,可总有些不那么喜欢用手机学习的学员怎么办呢?别着急!娜奥美.诺曼的《让移动学习变得更简单》一文,将为您支招。只要您确定要拥抱互联网,那么移动学习将变得有趣而简单。


        一年一度的美国培训与发展协会(American Society for Training& Development,ASTD)年会将于5月份在美达拉斯举办,淘课携手ASTD组织策划了 “2013中国组织学习先锋团·美国考察”活动,在【前沿视角】栏目,我们进一步为您介绍,希望培训界同仁都接触到来自培训界国际前沿的声音。


        编辑部听取广大读者的建议,对【经理人书架】进行了调整,除常规推荐图书外,还带来了精彩书评供参考。本期推荐图书为自出版以来受业界极大热评的《上接战略,下接绩效:培训就该这样搞》,用友大学校长田俊国先生从用友大学的实际经验出发,亲身告诉您企业的培训如何上接战略,下接绩效。


        长篇书评是课程设计与开发专家于加朋先生的读书心得,他用课程设计与开发的CDOS标准做出本书的思路图,并进行了详细的讲解,同样值得感谢!特别说明,编辑部长期开展征集“读书心得”活动,希望培训管理者在阅读专业书籍的过程中,多多总结,将自己的心得推而广之,与更多的同行分享。独乐乐不如众乐乐,是也!


        本期开始,《培训人》双周刊将在每月的1号、15号发布,敬请各位朋友期待。


                                                                                                                                                          ——本刊编辑部

本期《培训人》期刊完整版本 29期《培训人》:移动互联网下的培训.rar (6.93 MB, 2669人已下载 )


往期回顾:



《创刊号:经济低迷期,培训经理们的选择》下载地址
《02期:行动学习法,从提出好问题开始》  下载地址
《03期:企业大学之风袭来》  下载地址
《04期:培训需求管理,把好培训第一关》  下载地址
《05期:培训绩效管理,跨越培训到绩效的鸿沟》下载地址

《06期:走出学习型组织误区》下载地址

《07期:审时度势,开展内训师团队建设》下载地址

《08期:企业文化建设》下载地址

《09期:管理者即是内训师下载地址

《10期:内训师授课技巧提升》下载地址

《11期:课程体系搭建》下载地址

《12期:培训经理的能力提升篇》下载地址
《13期:培训准备期培训经理的工具箱》下载地址
《14期: 培训执行中,培训经理如何取胜?》下载地址
《第15期:培训经理,你何去何从?》 下载地址
《第16期:TTM100期纪念特刊》 下载地址
《第17期:当90后走入职场》下载地址
《第18期:学习如何回归本质》下载地址
《第19期:企业教练进行时……》下载地址

《第20期:企业裁员面面观》下载地址
第21期:人才梯队建设下载地址
《第22期
:走出培训后人才流失的怪圈下载地址
《第23期:
年度培训计划制订》下载地址
《第24期:E-learning 的新发展》
下载地址
《第25期:培训经理年底这些事儿(上)》下载地址
《第26期:培训经理年底这些事儿(下)》下载地址
《第27期:世界咖啡》下载地址
《第28期:2012年精华合订本》下载地址

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已有 72 人点评 分值 收起 评语
shengqinhuang shengqinhuang 4
talentgift1981 talentgift1981 4 期刊的内容很好!
wuxiao1949 wuxiao1949 5 很不错的分享!
needyida needyida 5
红脚大狐狸 红脚大狐狸 5 客观分析,启发创新
dragon0807 dragon0807 5
xuanstar xuanstar 4
田淼 田淼 4 好评
chenboning_1986 chenboning_1986 5
kenlinx kenlinx 4
raymond_zjw raymond_zjw 5 不错不错,学习了。
jinny56 jinny56 5 员工能够静下心来坐在教室的时间越来越短、越来越少,未来学习必将是碎片化的。感谢分享! ...
w23267 w23267 5
丁小豆阿 丁小豆阿 5 学习学习
ypf0604 ypf0604 5
Ryan_Q Ryan_Q 5 新形式的培训,看看~
秋若溪 秋若溪 5 一如既往的好。
hzcong hzcong 5 学习了,谢谢分享!这期的选题比较新颖
大丫头 大丫头 5 谢谢天谢地楼主,学习了!
purehqh purehqh 5 收藏珍品。。
林夕石卒之豪 林夕石卒之豪 4 时下确实是关注热点
AnsonJiang AnsonJiang 5 看起来还不错,学习
lygxlx lygxlx 5 每一期都让人耳目一新
水样的月色 水样的月色 4
psling_8 psling_8 4 可能是今后的发展方向
superzsj238 superzsj238 5
f214216709 f214216709 5
wherenow3099 wherenow3099 4 文章写的 有些内容已经开始在思考了
wjh5156 wjh5156 3
kisser kisser 5 非常专业,值得学习!
lhb_30 lhb_30 5 谢谢分享
Mr.Dragon Mr.Dragon 5 不错哦
肇嘉浜路走九遍 肇嘉浜路走九遍 4 可以多一些实用资料
dhj1101019 dhj1101019 4 利用微博的推动企业培训,这个比较新,可以探讨下去
boustead boustead 5 坚持学习
宝贝小喵呜 宝贝小喵呜 4 good
dongdongv66 dongdongv66 3 略显单薄和不足
拓维安瑞 拓维安瑞 4 进群后下载的第一份资料,还不错
画楼听雨人 画楼听雨人 3 看了,感觉和现下的培训杂志内容大相径庭,希望看到不一样的东西。 ...
stroller stroller 4 这一期的期刊有人为失误设置的链接,查看麻烦,不过内容还是不错的 ...
ruanrun ruanrun 4 不错
凤雏一休 凤雏一休 5 找专业培训的书籍不容易啊!谢谢!
binlee binlee 5 Great!
看书不识字 看书不识字 5
momochen momochen 4 这期也太久了吧~~
vikicui vikicui 5 过了个年终于等到了!
jscmp jscmp 5
donald.zhang donald.zhang 5
Jacksonwong Jacksonwong 5 很好的,不错
音--joy 音--joy 5 学习了!与时俱进。
成图纸上 成图纸上 4 观点很独特啊,看看
journeyman journeyman 3 每次都有看 ,每次都经典
rubinyang rubinyang 5 精华,学习!
cuili0909 cuili0909 5 每一期都有下载,学到了很多东西。
vickeye vickeye 5 很好的杂志~看着很有感觉
M豆 M豆 5 正是培训发展的趋势啊~
xjmnsmd xjmnsmd 5
pxl261314 pxl261314 5 主题很霸道啊
玲龙 玲龙 5 一直在看《培训人》杂志 值得学习
anya05119 anya05119 5 不同企业的情况如何能更好地应用碎片化学习,移动学习,这是值得考虑的 ...
小温迪Wendy 小温迪Wendy 5 New ideas for training development
V微学习 V微学习 5 精美,但互联网下的培训主题文章并不是很多....
dm_yandong dm_yandong 4 不错
明月如钩 明月如钩 5 感谢分享好资料
chenyujun1123 chenyujun1123 5 作为培训者,非常适用
maggie176601 maggie176601 4 33页之后,就卡住,看不下去了。
HR企业内训 HR企业内训 5 非常专业的东西!
fs_zp fs_zp 4
Tina.yang Tina.yang 5 期待许久了。
花露水 花露水 5 本期的观点很新颖哦,谢谢分享
李兆艳 李兆艳 5 29期喽!不容易,触点越来越多,喜欢!
新新人 新新人 5 刚下载,还不错哦,移动学习的新趋势

点评平均分:0.0(来自72人点评,满分5分)  查看全部点评

关键词: 培训人 , 期刊 , 移动 , 网络学习
《培训人》期刊,培训管理者人手一份的电子读物~ [url=http://www.51clo.net/weekly]http://www.51clo.net/weekly[/url]
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wgl2002

实名培训管理者  学习爱好者 

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发表于 2013-3-15 13:24:22 |显示全部楼层
比原来的pdf的专业很多,不知道怎样打印!
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Angela.wang

实名培训管理者  学习爱好者 

版主

学分    9435

淘币    3964

发表于 2013-3-15 13:29:47 |显示全部楼层
wgl2002 发表于 2013-3-15 13:24
比原来的pdf的专业很多,不知道怎样打印!

哦?是会打印出来分享吗?呵呵
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李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    58896

淘币    6265

发表于 2013-3-15 13:44:26 |显示全部楼层
没抢上沙发,稍有遗憾!
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wgl2002

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3950

淘币    122

发表于 2013-3-16 09:08:39 |显示全部楼层
Angela.wang 发表于 2013-3-15 13:29
哦?是会打印出来分享吗?呵呵

一般会彩打,已经会打印了!反正面
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wgl2002

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3950

淘币    122

发表于 2013-3-16 09:08:40 |显示全部楼层
Angela.wang 发表于 2013-3-15 13:29
哦?是会打印出来分享吗?呵呵

一般会彩打,已经会打印了!反正面
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Taoke006

实名培训管理者 

学分    1452

淘币    131

发表于 2013-3-16 17:49:08 |显示全部楼层
确实不错,与时俱进
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Angela.wang

实名培训管理者  学习爱好者 

版主

学分    9435

淘币    3964

发表于 2013-3-17 17:58:19 |显示全部楼层
wgl2002 发表于 2013-3-16 09:08
一般会彩打,已经会打印了!反正面

嗯,谢谢支持!!多多反馈哦~
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花露水

学习爱好者 

发表于 2013-3-18 10:38:39 |显示全部楼层
本期的观点很新颖哦,谢谢分享
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Tina.yang

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    2202

淘币    522

发表于 2013-3-18 11:44:40 |显示全部楼层
期待许久了。
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fs_zp

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    1223

淘币    428

发表于 2013-3-18 12:17:03 |显示全部楼层
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HR企业内训

认证专家  学习爱好者 

发表于 2013-3-18 13:29:50 |显示全部楼层
非常专业的东西!
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蓝天翎儿

实名培训管理者 

学分    431

淘币    29

发表于 2013-3-18 14:55:07 |显示全部楼层
感谢同学分享!对移动互联网时代的培训确实有帮助啊!
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maggie176601

实名培训管理者 

学分    1591

淘币    158

发表于 2013-3-18 15:08:04 |显示全部楼层
33页之后,就卡住,看不下去了。
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daisyshujing

学习爱好者 

发表于 2013-3-18 15:45:13 |显示全部楼层
网络时代,可以通过许多手段更搞笑进行培训,有用
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