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[全文下载] 《第23期:年度培训计划制订》  

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long猫

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发表于 2012-11-8 11:53:20 |显示全部楼层

年度培训计划制定

年度培训计划制定
  临近年尾,又到了培训经理制订年度培训计划的关键时候了。可是,年度培训计划如何做才能皆大欢喜,这是众多培训经理朋友们最揪心的事。本期主题将聚焦“年度培训计划制订”,为您解决心头大事,帮助您做出一份漂亮实用的年度培训计划。首先,希望大家明确三个认识:
  
  一是培训不是灵丹妙药——千万不要认为所有的问题都可以通过培训解决,像制度、流程的问题需要同时配以其他措施;二是培训计划不单是培训经理的事,更是全体员工的事,老板应该给予重视,各级领导要大力配合;三是,制订培训计划时,最重要的关键环节就是——培训需求分析,这部分做得好与坏,直接决定了年度培训计划是否有效。
  
  可是,如今很多企业经常进行“救火式培训”,从不脚踏实地做培训需求,经常“流行什么学什么,别的企业学什么,我就学什么”,甚至拍脑门决定培训内容,因此也花了不少冤枉钱。【案例播报】栏目的《绩效技术在培训需求确认中的应用》一文,作者易虹女士和李忠秋先生通过财务部门的培训需求案例,帮助人力资源部门设计出了针对性的系列课程,不仅使财务部门解决了问题,也促进了培训的绩效改善。
  
  【专题策划】栏目,赵日磊先生的《年度培训计划制订五步曲》一文,指出了制订年度培训计划需注意的三大问题,并给出了制订的五大步骤。遵循此步骤,相信您做好年度培训计划自然成功了一半。
  
  “计划年年做,年年差不多。”那么,培训经理应该怎么确保培训计划有的放矢?禹志先生的文章《年度培训计划制订的五大关键》将告诉您这方面的讯息。
  
  同时,陈启明先生的《培训计划方案制订的“5W1H”原理》,将通过清晰的脉络,帮助培训经理规划企业培训计划的架构及内容。
  
  特别要强调的是,【培训工具箱】栏目的“培训需求调查问卷样例”,是来自培训人社区认证专家唐燕军老师的热心分享。从最初的原始版,一步步升级到详尽丰实的终极版,由五部分构成的“培训需求调查问卷”,其角度、思路和严谨性都值得各位参考。
  
  【经理人书架】栏目,我们带来的是迪安妮.C.瓦伦蒂 (DianeC.Valenti)的《如何做好培训计划和预算》一书。本书为培训经理和人力资源经理提供了难得的工具箱,推荐阅读。

                                                                    

——本刊编辑部


本期《培训人》期刊完整版本 《第23期:年度培训计划制订》.pdf (2.46 MB, 5145人已下载 )


往期回顾:


《创刊号:经济低迷期,培训经理们的选择》下载地址
《02期:行动学习法,从提出好问题开始》  下载地址
《03期:企业大学之风袭来》  下载地址
《04期:培训需求管理,把好培训第一关》  下载地址
《05期:培训绩效管理,跨越培训到绩效的鸿沟》下载地址

《06期:走出学习型组织误区》下载地址

《07期:审时度势,开展内训师团队建设》下载地址

《08期:企业文化建设》下载地址

《09期:管理者即是内训师》下载地址

《10期:内训师授课技巧提升》下载地址

《11期:课程体系搭建》下载地址

《12期:培训经理的能力提升篇》下载地址
《13期:培训准备期培训经理的工具箱》下载地址
《14期: 培训执行中,培训经理如何取胜?》下载地址
《第15期:培训经理,你何去何从?》 下载地址
《第16期:TTM100期纪念特刊》 下载地址
《第17期:当90后走入职场》下载地址
《第18期:学习如何回归本质》下载地址
《第19期:企业教练进行时……》下载地址

《第20期:企业裁员面面观》下载地址
《第21期:人才梯队建设》
下载地址
《第22期:
走出培训后人才流失的怪圈》下载地址


所有期刊,列表页面:http://shequ.taoke.com/weekly.html








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已有 188 人点评 分值 收起 评语
ccrr9989 ccrr9989 5
chinadupeng chinadupeng 5 感谢大家的分享,今天收获不少,正努力消化各位前辈达人的心得,希望能学以致用吧!(继续 ...
MbyDarryRing MbyDarryRing 4 一直都在看这个网站,资料很好,感谢亲们的分享
jeff-zhou jeff-zhou 5 需要完成救火式的培训计划
liuhaiy liuhaiy 5 很棒的期刊,专题性很强,如果能增加一些目录效果会更好,阅读感也会更强 ...
爱学习的小丸子 爱学习的小丸子 4 不错
fuhongna fuhongna 5
南海墟 南海墟 5 很具有实际指导性
wwelite wwelite 5 要好好学习,用于自己的工作中
白色期待 白色期待 5 非常好
hylovekb hylovekb 5 非常好,多谢!
firefoxone firefoxone 4 培训需求调查表很有帮助
shouwangjingwei shouwangjingwei 3 很好
雨如尘 雨如尘 5
小叶子爱学习 小叶子爱学习 3 不错,详细些更好
红脚大狐狸 红脚大狐狸 5 实用且有针对性
2013谢谢 2013谢谢 5 非常不错的资料,感谢分享
idemac idemac 5 学习
kefly kefly 5 受用受用
Davin.yu Davin.yu 5 很好!加油!
t8228 t8228 5
hhilary hhilary 4 不错哦
moran_22 moran_22 5 学习了
六月天微蓝 六月天微蓝 5
高晓嘉 高晓嘉 5
ACG_HR ACG_HR 5
wang2008hsd wang2008hsd 5 这一期非常实用,有很大帮助
xuanstar xuanstar 4
黄雪梅 黄雪梅 4 已经读完该资料,因为刚好需要着手做明年的计划了,所以资料非常有用哦!但是还没能完全变 ...
田淼 田淼 4 好评
chenboning_1986 chenboning_1986 5
mavis_dou mavis_dou 4 不错
���T ���T 5 每到年度做计划和作总结是时候就头疼
kenlinx kenlinx 4
hy111pc hy111pc 5
raymond_zjw raymond_zjw 5 不错,资料很有参考价值。
布衣小雪 布衣小雪 5 内容很全面,不错
yuzi669 yuzi669 5 真的很完善,详细啊,谢谢分享
Jerry_Chen Jerry_Chen 5 如何做好年度培训计划是每个培训经理的必修课,值得学习,谢谢 ...
长沙邻家学堂 长沙邻家学堂 5 雪中送炭啊
Ryan_Q Ryan_Q 5 学习下,每天学习一点点。
birdyhang birdyhang 4 学习学习!
hzcong hzcong 5 学习了,谢谢分享!!不错的一期
re1176 re1176 5 谢谢分享~~~~~~~
lygxlx lygxlx 5 培训人,让我们做专业的培训人
夜半 夜半 5
vivi815 vivi815 5 很实用,很具体,学习了!
sankie sankie 5
花非花 花非花 4 看了之后很惭愧,觉得自己需要充实的地方太多
尚品神医 尚品神医 4 很好,对工作思路有些帮助!
浪漫含烟 浪漫含烟 4 感觉很不错,能让我学到东西,只要是能学到知识的,就是那东西!
水瓶领域 水瓶领域 4
davide_han davide_han 5 非常非常好,实业价值高
doimm doimm 5 看期刊看到废寝忘食啊
V微学习 V微学习 5 对工作有启发
tianxingyi tianxingyi 4 值得学习
cuili0909 cuili0909 4 非常好,急需这样的资料
1234qqq 1234qqq 4 好,值得学习
duoduo1720 duoduo1720 5 一直在找类似的东西,这里全都有了,真的不错.
yyf yyf 5 好东西应该学习!
doudou061 doudou061 5 学习中
yanghuixiu yanghuixiu 4 学习中
身无分文 身无分文 4 枯燥了点
看书不识字 看书不识字 5
王琳 王琳 4
shengqinhuang shengqinhuang 5
suluo520 suluo520 5 真好
dongdongv66 dongdongv66 4 工具还是比较有用的
reed_allen reed_allen 4 学习无止境
江南一叶桃 江南一叶桃 5 这些工具,很有用
yzx6 yzx6 5 内容很丰富
林惠泽 林惠泽 5 不错,内容很丰富,慢慢消化
314459489 314459489 5 非常感谢
嘉嘉优 嘉嘉优 5 很好的资料
jyzmd jyzmd 5 专业性强
viviane_sxd viviane_sxd 5 将很多资料集合在一起,比较有参考价值.如果能够更有效的对需求调研工具做区分,能够更好. ...
anitaxc anitaxc 4 不错,内容很丰富,慢慢消化
carter8225 carter8225 5 不错
水样的月色 水样的月色 4 学习中
jannyjie jannyjie 5 学习中
hbzhuzhu hbzhuzhu 5 补习中
hty248 hty248 5 正是做计划的时候,值得学习,呵呵。
tinanana tinanana 4 这么实用的东西一定要顶
xjmnsmd xjmnsmd 4
elseyn elseyn 4 挺实用的
boustead boustead 5 好,很好,非常好。。。
yanglan-kob yanglan-kob 5 很不错
qlu qlu 3 谢谢
hu_ky hu_ky 4 每期都学习~~
binlee binlee 5 Different company have different training in detail, so that we should refer to more ...
f214216709 f214216709 5
Frv9zc Frv9zc 5 学习啦!
monica219 monica219 5 不错的资料
qqaa1 qqaa1 5 谢谢分享!
春风暖 春风暖 5 认真学习,正好要做计划
笑苍天 笑苍天 5 很有用
davidhot davidhot 5 很实用的东西。。正好要做年度培训计划。收藏了。谢谢
wwfcjgirl741220 wwfcjgirl741220 4 这可是必须认真学习的呢
新颜 新颜 4 正好用得上,可以作为参考指导,谢谢
蛰伏的文子 蛰伏的文子 4 可给予参考性指导,希望可以更深入,更多工具
海-阔天空 海-阔天空 5 好东东,有价值
emilybb1015 emilybb1015 5
liusl liusl 5 挺好的,学习了
★元伟★ ★元伟★ 5 多多学习,感谢分享
曾亚辉 曾亚辉 5 正在做计划,极度需要
鱼鱼3 鱼鱼3 4 喜欢实用的东西
不帅拿砖盖 不帅拿砖盖 5 good,学习中
flutterxxx flutterxxx 5 很有教育意义,对于我这样的新人。
glory1 glory1 4 应该不错,期待其对实践的指导作用
trainingzhang trainingzhang 5 非常好的资料,实用。要是能在针对性强些就更完美了
必高集团-HR 必高集团-HR 5 内容详实,值得参考,不失为很好的借鉴材料啊
xiaoqiu236 xiaoqiu236 5 不错,多看看这些资料好
kendy4188 kendy4188 4 收藏啦,如果有一份优秀的培训计划范文供大家学习下就更好啦! ...
幸福在心 幸福在心 4 不错,很好正好用,回去好好研究
HEBIBMHRZJ HEBIBMHRZJ 4 非常具有指导意义,学习后明白了关键点的问题如何处理!灰常感谢! ...
ddjun ddjun 3 看完之后能给我们一些方法,不错的文章!
GBSHR GBSHR 4 强人作品·全面·正规·系统
yude2012 yude2012 4 给力、实用。快下载吧
琦琦 琦琦 5 非常实用的年度培训计划制定方法,谢谢分享
dianzhang dianzhang 5 不错,虽然简略了点,但说在点子上了
7rince.园 7rince.园 5 正是时候,下了慢慢看!
Mr.Dragon Mr.Dragon 5 很好,值得大家学习,多多分享,共同学习。
南极雪 南极雪 4 很好的资料,学习了,谢谢
daiminlady daiminlady 5 写的很实际,能应用到个人日常工作中
hujuanhappy1983 hujuanhappy1983 5 我们马上也要作培训计划了,参考参考
andy-es andy-es 4 很实用的资料,感谢楼主!
可可的秋天里 可可的秋天里 5 谢谢分享!正要做明年的培训计划呢,学习了
heppmiao heppmiao 5 东西很好!很有帮助!
Candywu Candywu 4 很不错的内容,正好要用!
mazhaohua mazhaohua 4 挺全面的 可以作为参考
BeyondXiang BeyondXiang 3 一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般
ruanrun ruanrun 4 粗看了一遍,对于全年培训需求给了一定的方向性的参考意见,大框架是相同的,大家需要根据 ...
燕在云中飞 燕在云中飞 5 这个培训计划真是很实用,尤其对于刚刚开始做培训计划的我来说!认真研读一下!然后再和作 ...
maggie176601 maggie176601 5 年底了,对工作很有帮助
huayuan2007 huayuan2007 5 年年做培训计划都很困扰,学习一下,反思一下!
jesusblood jesusblood 5 正好准备做明年的培训计划,这一期太合时宜了~
jackwang529 jackwang529 5 说的确实比较实在,只是那个表格不知道在企业是否能够实践应用。 ...
凌子伟 凌子伟 5 很棒的分享,而且很实用的工具
ydx_gj ydx_gj 4 不错,刚好可能用得到!
daiyanfly daiyanfly 5 分享真及时。正是用的时候,谢谢谢谢。
journeyman journeyman 5 很好的指导书籍,学习 学习
老徐-么 老徐-么 4 值得参考啊,下载下来看看
静水清波9141 静水清波9141 5 全5分 正在学习这块呢 要好好研究下
yui_yyj yui_yyj 5 感谢分享,学习中。。。。。。。。
ypf0604 ypf0604 5 感谢分享~要好好学习~!
liunian925 liunian925 4 有好些不错的东西,每期的主题基本都比较与时俱进。不过此次的内容如果实操性更强一点就好 ...
Shirly_Zhang Shirly_Zhang 5 如果去年年底看到《年度培训计划制订五步曲》这篇文章,就好了,分析的分厂透彻;可是,转 ...
菀之痕 菀之痕 5 正好需要编写培训计划,所以就下载了
夏D末 夏D末 5 太是时候了,正要做计划了
candis1880 candis1880 5 正好赶上做年度培训计划,可以供参考。
RILLLEE9 RILLLEE9 4 学习中,理论经典,为实际工作提供了不少帮助!顶起
qiankang0724 qiankang0724 4 主题明确,常规性的学习工具。
chong0525 chong0525 5 来的正是时候!给我们很多建议,谢了!
Leon_小卓子 Leon_小卓子 5 这期的及时性真的很棒
ryting2009 ryting2009 5 一直等著這篇文章呢,年底了又要開始新一輪的計劃擬定咯
成图纸上 成图纸上 5 及时雨,不看肯定会遗憾的
蚂蚁仔 蚂蚁仔 5 年末了,又到一年培训计划制订的时候,真是计划年年有,还是希望今年能有所不同,向大家学 ...
naturreelee naturreelee 5 内容很好,刚好是我需要的,谢谢分享。
Fredwu Fredwu 3 提供了一些方法解释,不错!
stroller stroller 4 内容很系统,每年做培训计划都是一件有挑战的事情,期刊的内容以及观点有参考价值,值得学 ...
孙云峰DICK 孙云峰DICK 5 很好,非常感谢,昨天的课业不错
熊彬 熊彬 5 下载以后,详细阅读了内容,很不错哦,学到很多东西
zx2049 zx2049 5 很好很棒,值得学习学习学习
刘波-Bob 刘波-Bob 3 还在学习中,期待好资料继续分享。
yaolifei1111 yaolifei1111 5 内容很丰富全面,值得下载
jessica0qin jessica0qin 4 內容不錯,但不可照搬使用
丫May-z 丫May-z 5 嗯嗯··就是冲着这个注册的··不错~~很有用
木梳子 木梳子 4 谢谢分享。。。。。。。。
vikicui vikicui 5 刚好到了做年度总结计划的时候 可以看看 嘿嘿
李兆艳 李兆艳 5 下载的晚喽,但好戏不怕晚哟!
mo然 mo然 5 不只是年度培训计划,所有的年度计划都整头疼着呢,这个太及时了 ...
赤足独步 赤足独步 5 把所有这些资料下载来学习
zjunyu zjunyu 5 啥也不说了,感谢,感谢,还是感谢!
cloris1997 cloris1997 5 太有用啦,感谢感谢!
swen1 swen1 5 很不错的东西,感谢培训人社区的分享
梅阿月 梅阿月 3 不错的,内容 及时有用!
半只风筝 半只风筝 5 正好 在做年度培训计划,谢谢了
伏一贵 伏一贵 5 哈哈,谢谢~本刊每期必读!
洲洲少爷 洲洲少爷 5 这么实用的东西一定要顶一下哦
大丫头 大丫头 5 这么实用的东西一定要顶一下哦!
wind21 wind21 4 还不错,如果实战的内容更多一点的话就更好了
muzifengse muzifengse 5 东西不错,不过真正做起来又是另外一回事情了。
牛奶oyvk 牛奶oyvk 5 内容不错,图文并茂,值得学习。
shyansunshine shyansunshine 5 正是我需要的,要是能早点来培训人就好了
iwithp iwithp 5 来得很即时啊!!!谢谢~
才子 才子 5 不下就後悔,趕快下載哦!
july0202 july0202 5 真及时!给力。肯定有帮助
HR企业内训 HR企业内训 5 太棒了,真是雪中送炭啊!

点评平均分:0.0(来自188人点评,满分5分)  查看全部点评

关键词: 培训人 , 培训计划
《培训人》期刊,培训管理者人手一份的电子读物~ [url=http://www.51clo.net/weekly]http://www.51clo.net/weekly[/url]
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豆汁橆稲

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发表于 2012-11-8 12:53:04 |显示全部楼层
坐沙发咯,哈哈
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楼主
long猫

实名培训管理者  学习爱好者 

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淘币    1230

发表于 2012-11-8 13:00:46 |显示全部楼层
豆汁橆稲 发表于 2012-11-8 12:53
坐沙发咯,哈哈

  感谢支持~
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nancy777888999

实名培训管理者 

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发表于 2012-11-8 13:03:34 |显示全部楼层
好东东
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wuliang01

实名培训管理者 

学分    384

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发表于 2012-11-8 13:14:43 |显示全部楼层
我这座的是啥?小马札······感谢  每次都很好···
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老夏的微博

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发表于 2012-11-8 13:22:32 |显示全部楼层
下来看了细细读
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Angela.wang

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版主

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发表于 2012-11-8 13:42:00 |显示全部楼层
上次有同学说,不让管理员坐前排,这次我就默默地走进来看看。。。
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zhuyaxinm

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学分    351

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发表于 2012-11-8 13:51:30 |显示全部楼层
好东西,需要细细看
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牛奶oyvk

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学分    576

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发表于 2012-11-8 14:09:59 |显示全部楼层
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hrpeixun

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学分    272

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发表于 2012-11-8 14:16:10 |显示全部楼层
非常及时
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laser_)moon

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发表于 2012-11-8 14:26:18 |显示全部楼层
还好了
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laser_)moon

实名培训管理者 

学分    889

淘币    168

发表于 2012-11-8 14:26:47 |显示全部楼层
不错,值得学习
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wind21

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一周发帖达人

发表于 2012-11-8 14:37:16 |显示全部楼层
看看
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战国无双

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学分    354

淘币    76

发表于 2012-11-8 15:19:19 |显示全部楼层
谢楼主分享!!!!1
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黄奇明

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学分    762

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发表于 2012-11-8 15:38:42 |显示全部楼层
谢谢
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