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[全文下载] 《第20期:企业裁员面面观》  

培训人期刊

实名培训管理者  学习爱好者 

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学分    119

淘币    22

发表于 2012-9-20 13:05:04 |显示全部楼层
发帖20.jpg

刊首语

       如今是企业裁员的多事之秋。知名的、不知名的企业,雇主形象好的、抑或差的,一时间都纷纷举起裁员的大刀来,或温柔、或粗暴。作为配合组织战略或竞争力的行为,其实裁员也是企业正常经营的手段之一,并非罕见之举,可是处理不好,就不仅被被裁员工,也被媒体甚至整个社会所诟病。比如前段时间的三一重工,培训居然成了变相裁员的手法,贻笑大方。


      本期《培训人》期刊即围绕“裁员”话题,展开“企业裁员面面观”的专题策划。


      前沿视角里,《财富》杂志的Geoff Colvin带来了《裁员代价比你想象的大》。文章引用了巴菲特的“近似的正确好过精确的错误”,认为每个面对裁员诱惑的CEO都应该想想这句话,并精确算出裁员带来的真正成本——这成本远远超过裁员带来的节省。


       专题策划栏目,编辑部策划了各个角度的文章。首先,我们认为,裁员并不能解决企业的所有困境。《裁员不是脱困良方》和姚绍龙先生的《裁员的另类思考:裁员三千,自损“一万”》说的就是裁员给企业带来的负面影响,建议有裁员念头的企业及HR先了解一下。


       可是,处于困境的企业,不裁员又怎么渡过难关呢?我们推荐您阅读来自CBS News的文章——《不裁员 也能降成本》,作者Jane Hodges认为,裁员是企业处理难关的下下策,在这之前,公司应该想想其他应对之策。欢迎全文了解。


       作为员工,又应该如何面对,躲过企业的裁员大刀呢?盖烈夫先生撰文——《员工如何躲过裁员这一“劫”》,文中提出了行之有效的建议,供在大量裁员的恶潮之中惴惴不安的员工们来参考。


       禹志先生的《企业裁员之我见》,则是相对客观的文章。作为现代企业来说,尤其是企业遇难或金融风暴来袭的情况下,一定要实施裁员吗?什么情况下裁员?如何裁员?到底裁谁?由谁来裁?裁掉的人员如何处置?这些问题,都可以在文章找到答案。推荐阅读。


       总之,裁员并非众矢之的,但企业在确认裁员之前,一定要先明确是否只能通过裁员来走出困境。如果是,如何裁员,如何优雅地砍下这一刀,也是要考虑的因素。


       对于企业,裁员并非灵丹妙药。对于个人,被裁员也并非世界末日。裁员之后,一切都还在继续。

——本刊编辑部

本期《培训人》期刊完整版本: 第20期:企业裁员面面观.pdf (2.6 MB, 2439人已下载 )




往期回顾:




《创刊号:经济低迷期,培训经理们的选择》下载地址
《02期:
行动学习法,从提出好问题开始》  下载地址
《03期:企业大学之风袭来》  下载地址
《04期:培训需求管理,把好培训第一关》  下载地址
《05期:培训绩效管理,跨越培训到绩效的鸿沟》下载地址

《06期:走出学习型组织误区》下载地址

《07期:审时度势,开展内训师团队建设》下载地址

《08期:企业文化建设》下载地址

《09期:管理者即是内训师》下载地址

《10期:内训师授课技巧提升》下载地址

《11期:课程体系搭建》下载地址

《12期:培训经理的能力提升篇》下载地址
《13期:培训准备期培训经理的工具箱》下载地址
《14期: 培训执行中,培训经理如何取胜?》下载地址
《第15期:培训经理,你何去何从?》 下载地址
《第16期:TTM100期纪念特刊》 下载地址
《第17期:当90后走入职场》下载地址
《第18期:学习如何回归本质》下载地址
《第19期:企业教练进行时……》下载地址



所有期刊,列表页面:http://shequ.taoke.com/weekly.html


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已有 34 人点评 分值 收起 评语
蔬菜小射线 蔬菜小射线 5 知识面有涨了一圈
hehelinyu hehelinyu 5
开始想念了 开始想念了 5
tzkai tzkai 5 不错
L-Jensen L-Jensen 5 学习,现在环境下的热点话题
re1176 re1176 5 学习啦~~~~
stonewang060 stonewang060 4 不错
田淼 田淼 4 好评
chenboning_1986 chenboning_1986 5
kenlinx kenlinx 5
raymond_zjw raymond_zjw 5 不错,收藏了。谢谢!
Jerry_Chen Jerry_Chen 5 谢谢分享,值得好好学习,对工作有益
Ryan_Q Ryan_Q 5 最近经济形势不好,看看跟培训什么关系~
hzcong hzcong 5 裁员并非是解救企业的灵丹妙药,如确无必要,因避免裁员的发生。裁员之前应明确做好员工的 ...
耍小U的篮球烧年 耍小U的篮球烧年 5 很有吸引力,暂且先看培训相关,这些回头再看
haipicc haipicc 5 好资料,攒!
V微学习 V微学习 5 对工作有启发
1234qqq 1234qqq 4 好,值得学习
sunnyliver sunnyliver 5 裁员需要考虑的太多了,看来不能因为暂时性的困难而盲目决策
mingyi8513 mingyi8513 5 不错
yanghuixiu yanghuixiu 5 还不错.
dongdongv66 dongdongv66 4 裁员和激活员工
ZS0226 ZS0226 5 哈哈,看了可以避免自己被裁员,同事也能更好地应对公司年底裁员的准备了! ...
吕英 吕英 5
hbzhuzhu hbzhuzhu 5 学习
xjmnsmd xjmnsmd 5
boustead boustead 5 好,很好,非常好。。。
f214216709 f214216709 5
trainingzhang trainingzhang 5 专业的培训指导性文件,学习,感谢分享
春风暖 春风暖 5 非常不错
itachi itachi 5 非常好
flutterxxx flutterxxx 5 好,很受益,公司的裁员工作不到位,影响面太广
pxl261314 pxl261314 5 真心看了可以避免被裁员
bean走快乐 bean走快乐 5 非常不错,值得大家看看哦

点评平均分:0.0(来自34人点评,满分5分)  查看全部点评

关键词: 裁员 , 培训期刊 , 人力资源
stephanie.yong

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6372

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发表于 2012-9-20 14:32:00 |显示全部楼层
我来占板凳,哈哈
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小温迪Wendy

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3111

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发表于 2012-9-20 14:33:50 |显示全部楼层
哈哈 楼上好快啊
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李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    58896

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发表于 2012-9-20 16:47:06 |显示全部楼层
不是中午发吗?真是,没站上沙发
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stephanie.yong

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6372

淘币    584

发表于 2012-9-20 16:54:12 |显示全部楼层
李兆艳 发表于 2012-9-20 16:47
不是中午发吗?真是,没站上沙发

确实是中午发的啊,亲~
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李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    58896

淘币    6265

发表于 2012-9-20 16:58:03 |显示全部楼层
stephanie.yong 发表于 2012-9-20 16:54
确实是中午发的啊,亲~

我可是边吃午饭边守着电脑了呀,但是我一点半开会去了..........
没事儿呀!亲!谁来抢都是好事儿!我愿作一托儿~~~哈哈
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明月如钩

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    12315

淘币    1632

发表于 2012-9-20 22:08:27 |显示全部楼层
又一期新的刊物出来了,很喜欢,每一期读过之后都有很多收获,谢谢!
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Angela.wang

实名培训管理者  学习爱好者 

版主

学分    9435

淘币    3764

发表于 2012-9-21 09:12:32 |显示全部楼层
stephanie.yong 发表于 2012-9-20 16:54
确实是中午发的啊,亲~

stephanie同学,咳咳,一点钟算是下午了,不是中午哦~下次要守时哦!
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Angela.wang

实名培训管理者  学习爱好者 

版主

学分    9435

淘币    3764

发表于 2012-9-21 09:13:52 |显示全部楼层
明月如钩 发表于 2012-9-20 22:08
又一期新的刊物出来了,很喜欢,每一期读过之后都有很多收获,谢谢!

不客气!期待意见反馈!也欢迎明月同学给我们期刊投稿哦,下期主题是“企业人才梯队建设”,投稿的话,文章发我信箱即可:Angela.wang@taoke.com
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betty蔯

实名培训管理者 

学分    8165

淘币    512

发表于 2012-9-21 09:33:08 |显示全部楼层
哈哈,期刊越做越好了!
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cherrystar

实名培训管理者 

学分    398

淘币    216

发表于 2012-9-21 14:31:01 |显示全部楼层
很好的学习素材 每期都看!
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大丫头

实名培训管理者 

学分    1297

淘币    248

发表于 2012-9-21 20:46:42 |显示全部楼层
谢谢,好几期没看到了,今天多看一点
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xlx056

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    2552

淘币    512

发表于 2012-9-22 10:31:47 |显示全部楼层
阅读了
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pxzhangyupei

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    262

淘币    547

发表于 2012-9-22 12:39:06 |显示全部楼层
感谢分享
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long猫

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6461

淘币    1211

发表于 2012-9-24 08:57:53 |显示全部楼层
cherrystar 发表于 2012-9-21 14:31
很好的学习素材 每期都看!

哇,太好了!感谢支持,我们的工作有了满满的动力!
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