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[全文下载] 《第9期:管理者即是培训师》    

培训人期刊

实名培训管理者  学习爱好者 

版主

学分    119

淘币    22

发表于 2012-5-31 11:18:03 |显示全部楼层
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刊首语


      去年9月杰克·韦尔奇来中国时,还一如十年前般直率尖锐。对于通用电气坚持高层经理给中低层经理培训的做法,更是坦言,若有经理说他很忙没时间给员工上课,“那么我会认为他对公司没有太大价值,我会让他一辈子呆在这个位子上,永远不给他提拨。”


      当然,并非所有企业的领导者都有韦尔奇的魄力,但无论如何,管理者应该给内部员工上课,这已经是不可回避的趋势,其好处不言自明。而从现实上来讲,无论是否承认,管理者本身已在做培训的工作——对下属的每一次工作交待、辅导员工完成工作计划、在与团队成员沟通目标时等等,实质意义上看,无一不是在做培训。就算没有内训师的名,管理者也已在做内训师的实。


      本期主题“管理者即是内训师”,为《培训前沿周报》“企业内部学习”之第4系列,前3系列分别为:学习型组织、组建内训师团队、企业文化建设。我们希望对于那些还在选择内部讲师和外部讲师的“围城”中犹豫徘徊的培训管理者来说,首先明确一点,就是让管理者以内训师的身份做贡献,积极参与内训过程中,充分发挥内训师队伍的绝对优势。


     【前沿视角】栏目,首先是储琼琳老师为我们解答关于管理者是否应该承担内训师的困惑。文章观点鲜明犀利,合理举证,在明确管理者应该当内训师的基础上,也对培训管理部门如何运用管理者的身份来优化内训师团队提出了有效建议。


      另一篇文章来自对企业大学有着深入报道的媒体人刘雪梅,她曾先后几次采访摩托罗拉大学和克劳顿学院。本期她带给我们的观点是——该CEO们上课了!本文建议企业从内部寻找培训讲师,组建内训师队伍。


      【500强专栏】,本期明星企业为惠普商学院。惠普前CKO高建华曾说,“一个好的管理者必须是一个好的老师,必须会讲课才行。在惠普,只要你当了管理者,一个非常基本的要求就是要讲课,给员工做培训。”多年来,惠普商学院秉承此理念,坚持所有讲师都是惠普公司的在职经理人,在保证内部讲师血统纯正的同时,也带来鲜活的经验与案例,不仅着眼于内,也为外部客户切实解决问题。

       除【业界动态】和【管理驿站】外,本期还特设【热点问吧】栏目。我们将汇集培训经理网站的典型问题帖,也欢迎您点击进入,与更多的会员互动分享,产生智慧的火花!


       本期【经理人书架】,推荐图书为彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》,这是大师经久不衰的经典之作,也是管理工作者终身受用的案头必读书。特别推荐给我们的培训管理工作者,也希望您能从中收到启发,做企业培训工作中的卓有成效的管理者。


——本报编辑部


本期《培训前沿周报》完整版本: 培训前沿周报第9期-管理者即是内训师.pdf (3.14 MB, 3700人已下载 )

往期回顾:

《创刊号:经济低迷期,培训经理们的选择》下载地址
《02期:
行动学习法,从提出好问题开始》  下载地址
《03期:企业大学之风袭来》  下载地址
《04期:培训需求管理,把好培训第一关》  下载地址
《05期:培训绩效管理,跨越培训到绩效的鸿沟》下载地址

《06期:走出学习型组织误区》下载地址

《07期:审时度势,开展内训师团队建设》下载地址

《08期:企业文化建设》下载地址



所有期刊,列表页面:http://shequ.taoke.com/weekly.html



下期预告:


       内训师选拔自岗位专家,有足够专业知识,但课程开发和课程讲授技巧不足,学员不爱听,讲师受打击,时间成本和感情成本不断累积、放大。下期主题即为“企业内部学习系列之内训师授课技巧提升篇”,敬请关注!

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已有 51 人点评 分值 收起 评语
wxl762456679 wxl762456679 5 好的优秀的的点都是可以去分享的
DarrenJiang DarrenJiang 5 下载了,认真看看
hangtianliu hangtianliu 5
songboss songboss 5 感谢分享
静水清波9141 静水清波9141 4 管理是终生学习的一门学科,再接再厉中
fs_zp fs_zp 5
开始想念了 开始想念了 5 作为优秀管理者的前提要求其必须是优秀的训练者。
lituosifang lituosifang 5 如果让每一位管理者都成为内训师,培训将起到更大的作用。
1360418310 1360418310 5 学后,受益匪浅。非常赞成管理者应当是培训者的观点,企业应当从内部挑选培训师,首选是管 ...
hefl2012 hefl2012 5 最近我每天都会下载一期,并在团队中分享学习,大家都觉得很不错。每下一期被扣一次下载次 ...
Trainer唐选 Trainer唐选 5 学习了!
田淼 田淼 4 好评
狼毒花168 狼毒花168 4
ALP-WY ALP-WY 4 不错 这个理念需要在公司中普及
chenboning_1986 chenboning_1986 5
raymond_zjw raymond_zjw 5 这个真的是要琢磨一下。。。
布衣小雪 布衣小雪 5 好的观点
Ryan_Q Ryan_Q 5 标题都是非常赞同的,看看内容,谢谢~
恒盛集团 恒盛集团 4 不错
V微学习 V微学习 5 很不错,值得借鉴学习!
传说中的小灵 传说中的小灵 5 管理者可以成为内训师,怎样让他们愿意成为内训师更关键。谢谢分享。 ...
qqq1234 qqq1234 4 好,值得学习
asch_xu asch_xu 5 学习中
hzcong hzcong 5
mingyi8513 mingyi8513 5 感谢提供专业的资料
yanghuixiu yanghuixiu 4 学习了.
suluo520 suluo520 5 很好
dongdongv66 dongdongv66 5 如何用好管理者或高层
光头大卡卡 光头大卡卡 4
林惠泽 林惠泽 5 很不错,开阔了自己的视野,又长见识了,可以尝试去用一下
書書死丫頭 書書死丫頭 5
liuwei5511094 liuwei5511094 5 很好的一份资料
oneshell oneshell 4
林苹果的苹果 林苹果的苹果 5 学习了 真心不错 不胜感激
吕英 吕英 5 不错
xjmnsmd xjmnsmd 5
boustead boustead 5 好,很好,非常好。。。
hbzhuzhu hbzhuzhu 5 谢谢分享
binlee binlee 5 Very improtant belief for the mnagers in mainland.
必高集团-HR 必高集团-HR 5 之前下过可是忘了保存了,今天又重来温习
luchen2027 luchen2027 5 好东西,学习中。
guaozhao guaozhao 5
trainingzhang trainingzhang 5 专业的学习资料,感谢分享。学习中
春风暖 春风暖 5 谢谢分享
曾亚辉 曾亚辉 5 感谢分享
konny.zhao konny.zhao 5 身为管理者都必须承担培训下属的义务
ferry ferry 5 很好的观点,收益···!!!
大饼油条 大饼油条 5 非常感谢培训人,能有这样的一个平台,这期的分享非常好。给我们这些内训资源缺乏的人一点 ...
余丹丹 余丹丹 5 非常棒的文章!感谢!
f214216709 f214216709 5 管理者能够从企业或部门的全局去思考培训的项目,能够给员工提供丰富的工作经验。 ...
崔小歪 崔小歪 5 学习了 真心不错 不胜感激

点评平均分:0.0(来自51人点评,满分5分)  查看全部点评

李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    58896

淘币    6265

发表于 2012-5-31 11:19:38 |显示全部楼层
版主辛苦了!
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stephanie.yong

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6372

淘币    584

发表于 2012-5-31 11:24:24 |显示全部楼层
李兆艳 发表于 2012-5-31 11:19
版主辛苦了!

第9期周报新鲜出炉啦~欢迎下载阅读啊~亲!
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Angela.wang

实名培训管理者  学习爱好者 

版主

学分    9435

淘币    3964

发表于 2012-5-31 11:35:49 |显示全部楼层
stephanie.yong 发表于 2012-5-31 11:24
第9期周报新鲜出炉啦~欢迎下载阅读啊~亲!

辛苦stephanie同学~
欢迎关注培训人社区新浪官方微博:@培训人社区
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才子

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6273

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人气版主

发表于 2012-5-31 11:51:04 |显示全部楼层
新鲜出炉,辛苦了。
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才子

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6273

淘币    1480

人气版主

发表于 2012-5-31 11:53:23 |显示全部楼层
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sherry_tao

好学者

学习爱好者 

发表于 2012-5-31 13:33:13 |显示全部楼层
才子 发表于 2012-5-31 11:51
新鲜出炉,辛苦了。

每周一期,请大家持续关注~!
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tonymin

实名培训管理者 

学分    979

淘币    195

发表于 2012-5-31 13:33:40 |显示全部楼层
很不错的周刊,每周围绕一个主题,理论实践案例结合,很有参考价值,辛苦了!
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才子

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6273

淘币    1480

人气版主

发表于 2012-5-31 14:39:40 |显示全部楼层
sherry_tao 发表于 2012-5-31 13:33
每周一期,请大家持续关注~!

一直都在持续关注
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wangleibest168

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    1149

淘币    0

发表于 2012-5-31 14:41:44 |显示全部楼层
辛苦了,每期都有许多新观点,值得学习!
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wangu1212

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    415

淘币    128

发表于 2012-5-31 22:05:18 |显示全部楼层
本帖最后由 wangu1212 于 2012-5-31 22:07 编辑

新的一期又来了,感谢编辑部各位的辛苦劳动D!!!支持!
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fish.net

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    922

淘币    245

发表于 2012-6-1 10:26:20 |显示全部楼层
支持一下,谢谢楼主的分享
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zjhzlf

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    707

淘币    472

发表于 2012-6-2 10:59:03 |显示全部楼层
前沿周报越办越好了,很贴近企业实际
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爱钱人

实名培训管理者 

学分    240

淘币    61

发表于 2012-6-4 12:57:55 |显示全部楼层
谢谢分享!!!
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tyronely61

实名培训管理者 

学分    247

淘币    62

发表于 2012-6-7 11:21:14 |显示全部楼层
谢谢!
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