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[全文下载] 《第7期:内训师团队建设》  

培训人期刊

实名培训管理者  学习爱好者 

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学分    119

淘币    22

发表于 2012-5-17 09:53:17 |显示全部楼层
71v.jpg

刊首语


杰克·韦尔奇在担任CEO的20年间,共参加过克劳顿学院举办的279次领导力课程,惟一错过的一次是因为他住院接受手术。韦尔奇认为,培训就应该由内部讲师来做,而不是随便找外面的培训师兼职来做。在通用电气,“我们通常要求高层经理加入讲师培训中心,给中层经理和低层经理进行培训,而不会从外部请不了解情况的人进行培训。” 


杰克韦尔奇领导下的通用电气相信言传身教,始终认为企业领导人授课是培养下属最好的方式之一。而领导最重要的资质是做一名好教师。


而我们越来越多的企业在铺天盖地开展培训时,也愈来愈认识到启用内部讲师的好处——培训的直接成本低廉、更具针对性的培训课程、对学习型组织的实质贡献,凡此种种,毋庸赘言。于是,内训师团队建设便提到了欲迫切培养人才、打造学习型组织的企业的日程上来。


但是,很多企业在从无到有的基础上组建内训师队伍时,一开头便片面地追求大而全,或者抱有速成的心理,这是很不现实的。企业必须认识到,打造内部培训师团队是一项长期的战略任务,而非权益性工作,必须审时度势,循序渐进,方是长久之计。


本期主题即围绕“审时度势,开展内训师团队建设”,在呼吁企业认识到组建内训师队伍误区的基础上,真正脚踏实地、按阶段开展内训师团队建设。


【前沿视角】栏目,我们带来了两位资深企业学习专家的观点。储琼琳女士的“内训师团队建设目标设定时空图”,教大家如何由点带面地开展内训师队伍建设。张诗信先生的《内部培训师入门四要领》,给出了内训师成长所经历的三个必然阶段,每一阶段都配合相应的训练方法和管理措施。


【案例播报】栏目,长安汽车经过多年深入的分析、研究和实践探索,开发了一套操作性较强的内训师培育体系。通过该体系,长安得以有战略、分步骤地为公司培养了一批职业化的内部师资队伍,有效地支撑了企业的员工培训。希望我们的读者可以从中受到启发。


【500强专栏】,这期现身说法的是宝洁集团。宝洁不仅遵循着“每一个管理者都是培训师”的理念,同时也构建了“以课程为中心的讲师认证体系”。在保证课程体系的同时,自然而然地保证了内训师队伍的质量。


其他栏目,精彩同样不容错过。


——本报编辑部


本期《培训前沿周报》完整版本: 培训前沿周报第7期-内训师团队建设.pdf (2.33 MB, 6493人已下载 )
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往期回顾:

《创刊号:经济低迷期,培训经理们的选择》下载地址
《02期:行动学习法,从提出好问题开始》  下载地址
《03期:企业大学之风袭来》  下载地址
《04期:培训需求管理,把好培训第一关》  下载地址
《05期:培训绩效管理,跨越培训到绩效的鸿沟》下载地址

《06期:走出学习型组织误区》下载地址



所有期刊,列表页面:http://shequ.taoke.com/weekly.html


下期预告:

       杰克韦尔奇说过,企业的根本是战略,战略的本质就是企业文化。越来越多的企业认识到企业文化的重要性。对于精神层面的企业文化,建立内部坚实的传播 渠道和体系是极为有效的方法,内训体系首当其冲地担起重要的作用。自上而下,层层递进,把战略、文化、价值观、核心能力,在公司内部渗透与传承,这是外训 所不能达到的高度和使命。


下期主题即聚焦:“内训体系之企业文化建设”,欢迎关注。


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已有 83 人点评 分值 收起 评语
skywinds skywinds 5 内容充实有用,有较大的参考价值
wxl762456679 wxl762456679 5 内训师的建设是企业内培的重要工作
Hugofang Hugofang 4
hehelinyu hehelinyu 4
开始想念了 开始想念了 4 还是很不错的
zsddinglu zsddinglu 5
lituosifang lituosifang 5 对公司培训师体系建设有指导作用
陈亮 陈亮 4 这一期的内容,正是我本年度的工作重点,很需要好好的消化下哈 ...
黄雪梅 黄雪梅 4 不错的资料,感谢分享!
Trainer唐选 Trainer唐选 5 学习了!
雨如尘 雨如尘 5
田淼 田淼 4 好评
女皇R 女皇R 4 高屋建瓴
chenboning_1986 chenboning_1986 5
vzjy vzjy 5 思路清晰,实操性强。
水样的月色 水样的月色 5
北风沉沦 北风沉沦 5 很好,学习之!
���T ���T 5 很好,拜读中
kenlinx kenlinx 5
L-Jensen L-Jensen 4 多多学习
wqj_jw823 wqj_jw823 4 谢谢分享,还不错。
高晓嘉 高晓嘉 5 很实用学习了
尚品神医 尚品神医 4 目前内训师团队建设一直困扰着我,此篇给了我一些灵感,谢谢! ...
15432915@qq.com 15432915@qq.com 5 好刊物 学习了
soliderlu soliderlu 5 内训师团队建设是一个比较难的问题,特别是对于民营企业来讲,讲师水平参差不齐,授课意愿 ...
狼毒花168 狼毒花168 4 还好
人力资源怪客 人力资源怪客 5 非常赞的资料!
raymond_zjw raymond_zjw 5 有用。谢谢分享。
布衣小雪 布衣小雪 5 很好借鉴意义
weiyanwei_86 weiyanwei_86 4 道理是有的,关键是标准课程的开发问题,内训师的选择出来,如何使用,还是比较矛盾。 ...
红肚兜 红肚兜 5
heightwhite heightwhite 5 材料实用,值得学习
Ryan_Q Ryan_Q 5 管理分享~
执子涵之手 执子涵之手 5 值得学习
橘小桔小宇宙爆发 橘小桔小宇宙爆发 5 对于要建立内训师团队的单位来说,这个资料真是来的及时
hy111pc hy111pc 4 还不错
qszxfx qszxfx 4 有一定的可借鉴性
耍小U的篮球烧年 耍小U的篮球烧年 5 非常好
chucklele chucklele 5 很值得学习
萤火虫阿萌 萤火虫阿萌 5 很棒,公司正在筹建内训师队伍,里面的一些提示很实用,如果没看的话,就真的献丑了 ...
clover18 clover18 4 案例对我很有帮助
张力 张力 4 这个非常不错!学习了!
花非花 花非花 5 正好我正在想如果建设内训师团队呢~
2013 2013 5 值得深入研究学习,谢谢分享。
V微学习 V微学习 5 很不错,值得借鉴学习!
jessise_11 jessise_11 5 希望有纸质版的可以订阅,会更方便
阿迦 阿迦 3 对于初入培训的人有用,略显单薄~
瞿瞿_Kavi 瞿瞿_Kavi 5 非常好的学习资料
qqq1234 qqq1234 4 好,值得学习
梁占海 梁占海 4 内容比较实用,制作精美。
完美主义囚徒 完美主义囚徒 4 制作相当精美!
hzcong hzcong 4
mingyi8513 mingyi8513 5 很好的资料
yanghuixiu yanghuixiu 4 学习中.
冰冷世纪 冰冷世纪 4
ZS0226 ZS0226 5 专业的培训资料,我们公司正在开展,急需学习!感谢分享!!
dongdongv66 dongdongv66 4 内训师的培养和激励
光头大卡卡 光头大卡卡 4
水木东风88 水木东风88 5 不错 我们内部正在建立培训师体系,很有参考意义!实际操作中有问题再反馈。 ...
314459489 314459489 5 很好
liuwei5511094 liuwei5511094 5 很好的一份资料
林苹果的苹果 林苹果的苹果 5 学习了 真心不错 不胜感激
swallowguo swallowguo 5
吕英 吕英 5 值得借鉴
yuxin8573 yuxin8573 5 很有帮助的一期!
hty248 hty248 5 非常好,正是要学习的,呵呵。
xjmnsmd xjmnsmd 5
boustead boustead 5 好,很好,非常好。。。
hbzhuzhu hbzhuzhu 5 谢谢分享
binlee binlee 5 Internal Trainer is one kind of fortune for a company.
187261069 187261069 5 先简单看了下,很有借鉴性,决定下载下来好好学习。我们目前也要建内训师团队,加油 ...
trainingzhang trainingzhang 5 专业的培训资料,感谢分享。学习中
卖梳子的和尚 卖梳子的和尚 5 不错,有很多的案例可以学习
春风暖 春风暖 5 谢谢分享
贠明宇 贠明宇 4 很及时,正在做这方面的工作
greenbailing greenbailing 5 很好呢,刚刚发现了一个特别好的学习平台
孪生 孪生 5 非常具有参考价值,甚至部分内容拿来做成培训素材了:-)
曾亚辉 曾亚辉 5 谢谢分享
konny.zhao konny.zhao 5 学习中,非常感谢,内训师的选拔与管理很头疼啊
余丹丹 余丹丹 5 非常棒!正要学习这方面的知识。谢谢拉
静水清波9141 静水清波9141 5  在组织或团队中,什么样的状况等同于寄人篱下?什么样的状况又是拥有独立的空间? 主要 ...
f214216709 f214216709 5 内训师的团队来源于公司最杰出的人员,将经验一代一代的传递下去,所以内训才是企业文化的 ...
崔小歪 崔小歪 5 学习了 真心不错 不胜感激

点评平均分:0.0(来自92人点评,满分5分)  查看全部点评

关键词: 第7期
罗伯特之恋

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    1194

淘币    64

发表于 2012-5-17 11:45:52 |显示全部楼层
嗯!这期封面很nice啊,越来越有样子啦!
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zjhzlf

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    707

淘币    472

发表于 2012-5-17 12:51:23 |显示全部楼层
咦,我下载的怎么扩展名是.php呀,打不开
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sov_he

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3985

淘币    1042

发表于 2012-5-17 20:11:06 |显示全部楼层
zjhzlf 发表于 2012-5-17 12:51
咦,我下载的怎么扩展名是.php呀,打不开

请参考这里解决:http://shequ.taoke.com/thread-9575-1-1.html
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zjhzlf

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    707

淘币    472

发表于 2012-5-17 20:16:56 |显示全部楼层
我用的系统是WIN7,开始菜单里没有运行这一栏
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xuluo0000

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    1986

淘币    239

发表于 2012-5-17 21:50:46 |显示全部楼层
太值得看了,谢谢分享
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cgh170

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    849

淘币    123

发表于 2012-5-18 08:08:30 |显示全部楼层
阅后,感觉越来越好!感谢提供的咨询
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sov_he

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3985

淘币    1042

发表于 2012-5-18 08:49:55 |显示全部楼层
zjhzlf 发表于 2012-5-17 20:16
我用的系统是WIN7,开始菜单里没有运行这一栏

试试,单击右键-选择目标另存为。或者,我直接发你邮箱。
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李兆艳

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    58896

淘币    6265

发表于 2012-5-18 09:24:04 |显示全部楼层
谢谢!下载的晚了些,但是还不算晚呵。
学则不挑不拣,悟则用心用脑,做则随时随地,帮则无索无求,教则不厌其烦, ...
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蓝井绿茶

实名培训管理者 

学分    507

淘币    92

发表于 2012-5-18 11:00:31 |显示全部楼层
感谢!
有价值
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psling_8

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3214

淘币    195

发表于 2012-5-18 11:16:09 |显示全部楼层
学习中……
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才子

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    6273

淘币    1480

人气版主

发表于 2012-5-18 11:30:16 |显示全部楼层
挺好,辛苦了。
培训人社区——培训经理/培训管理者学习成长,互动分享的家园:http://www.51clo.net
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竹林听雨-2011

实名培训管理者 

学分    3150

淘币    1023

发表于 2012-5-18 13:56:48 |显示全部楼层
谢谢
感觉累的时候,也许你正处于人生的上坡路。坚持走下去,你就会发现到达了人生的另一个高度。
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serena1937

实名培训管理者 

学分    20

淘币    5

发表于 2012-5-18 15:14:13 |显示全部楼层
不错
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小温迪Wendy

实名培训管理者  学习爱好者 

学分    3111

淘币    427

发表于 2012-5-18 23:41:38 |显示全部楼层
Thanks all .Very helpful!
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