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企业使用内训师教学的三大优点是?

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企业使用内训师教学有以下三大优点:

1、培训的直接成本低廉

请外部培训师做培训,按照目前的市场价格,每天要直接支付的课酬和培训师的交通食宿费用(含外部培训师自带的助教),平均每天在两万元左右。而使用内训师的直接成本(不含内训师的工资成本)通常不到前述费用的10%。

2、课程往往更具针对性

一般而言,内训师对于企业内部的运作情况和企业外部的经营环境,均有较为深入的了解和把握,对学习者的情况也十分熟悉,因而他们在培训内容的设计、形式、案例和时间的安排上更具针对性。除此之外,他们还可能比较了解学习者的知识、能力、性格、业绩乃至他们的家庭背景,这将有助于他们在教学过程中,针对学习者的具体情况来调动他们的学习热情,并有针对性地帮助学习者较快地将所学的知识和技能运用到实际工作中去。

3、对学习型组织有实质性的贡献

大多数企业都希望甚至于宣称要把本企业建成学习型组织。但是,我们很难想象一个没有内训师团队的企业是一个什么样的“学习型组织”。只有拥有一支有效的内训师团队,才能真正为学习型组织建设作出贡献。


【请问】
您认为使用内训师教学除了以上方面还有哪些优点?

(注:此签到内容摘编自《成就卓越的培训经理》一书)


关键词:内训师,学习型组织,外部培训师

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