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[企业培训] 《成就卓越的培训经理》第一章第二节(3)  

milly-hong

实名培训管理者  学习爱好者 

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发表于 2011-8-22 09:40:41 |显示全部楼层
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第二节:认识“学习归零”现象(3)


       ◎对企业的启示

       相信读者已经看出,上述“学习归零”现象中的“零”不是数学上的那个“0”,而是特指在存在竞争的状况下,个人因学习而产生的进步只是相对于自己的过去而言的,与竞争者比较可能并没有真正进步。
   
       企业界也存在与上述短跑运动队员之间几乎完全一样的学习竞赛:少数率先学习的企业有了进步以后,会激励其他企业也积极投入到学习中来,由于大家都在积极地学习,虽然纵向比较,每一个参与学习的企业都进步了,但由于大家都在进步,竞争依然激烈——“学习归零”。在这种情况下,为了在下一轮的竞赛中获胜或不被淘汰,每一家企业只能选择更快、更多和更好地学习,于是竞争更加激烈——“学习归零”。虽然在此过程中,个别企业会因为不善于学习而被淘汰出局或丧失比赛资格,但这不会降低还在“局”中的企业继续学习的强度,因为可能出现新的更有潜力超越的竞争者,即便那些出局的企业也必然要在另一个层面与另外的企业进行新的竞争。即便某个企业因为更快和更好地学习而遥遥领先于它的同行,但壮大了的它又会不断面临新的重量级的竞争对手。即便一个企业成为了巨无霸,它也可能会衰老——因躯体庞大或机体老化而变得不能适应新的环境。



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lawanne

实名培训管理者 

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发表于 2011-8-22 09:46:45 |显示全部楼层
期待新的更新
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小培

实名培训管理者 

管理员

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发表于 2011-8-22 09:47:23 |显示全部楼层
学无止境!
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situxiaojun

实名培训管理者  学习爱好者 

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行业    金融保险

发表于 2011-8-22 10:05:48 |显示全部楼层
更新得有点少,期待下一期有更多信息!
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betty蔯

实名培训管理者 

学分    8165

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发表于 2011-8-22 10:35:55 |显示全部楼层
呵呵,转到我的博客了,谢谢楼主
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妮娜

实名培训管理者 

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发表于 2011-8-22 13:40:21 |显示全部楼层
“个人因学习而产生的进步只是相对于自己的过去而言的,与竞争者比较可能并没有真正进步”,站的高看得远!
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小杨

实名培训管理者  学习爱好者 

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发表于 2011-8-23 13:18:35 |显示全部楼层
“个人因学习而产生的进步只是相对于自己的过去而言的,与竞争者比较可能并没有真正进步”,可是我觉得跟自己做斗争比跟别人竞争更难!
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journeyman

实名培训管理者  学习爱好者 

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发表于 2011-9-24 10:26:23 |显示全部楼层
这篇有点短
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visiozhou

实名培训管理者  学习爱好者 

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发表于 2011-11-11 15:04:27 |显示全部楼层
个人因学习而产生的进步只是相对于自己的过去而言的,与竞争者比较可能并没有真正进步。
的确如此!
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JoannaLi

发表于 2011-12-30 11:50:33 |显示全部楼层
学习
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