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全局置顶 限时领取 | 七大福利,让培训人这辈子都不用找资料了 精华 attach_img digest  ...23
37/508路西法5 天前发表在[培训素材]      最后回复于 昨天 11:51
全局置顶 淘课招聘 | 全国各省会分公司总经理,收入年增20%+的机会 attach_img
12/1343小培2017-5-5 13:58:04发表      最后回复于 昨天 11:28
全局置顶 请把我收藏,时刻为培训部的伙伴成长攒福利! attach_img
14/2742培小宝2017-3-7 10:47:41发表      最后回复于 4 天前
全局置顶 TTM课程——全面成就企业培训管理者的专业度 attach_img  ...23
33/13412淘课TTM2016-2-16 10:41:59发表      最后回复于 2017-4-18 11:46:40
全局置顶 培训人的三种爱 attach_img
3/1082培小宝2017-3-17 12:29:35发表      最后回复于 2017-4-11 15:56:49
全局置顶 培训宝,懂培训人的培训管理系统! attach_img  ...23456..42
624/241613培小宝2014-3-17 18:00:56发表      最后回复于 2017-4-11 10:23:38
本版置顶 搞定2017年培训计划,用这10张表就够了 attach_img digest  ...2
15/4490郁郁桑桑2016-11-24 14:02:22发表      最后回复于 2016-12-16 07:47:01
本版置顶 12月9号早!读报时间 attach_img
0/354培社长2016-12-9 09:22:10发表      最后回复于 2016-12-9 09:22:10
本版置顶 12月6号早!读报时间 attach_img digest
0/130培社长2016-12-6 09:33:19发表      最后回复于 2016-12-6 09:33:19
本版置顶 培训人经典问答之培训需求 精华 attach_img
3/799培社长2016-3-4 15:20:55发表      最后回复于 2016-10-28 16:54:03
新员工培训的周期是多长时间? New
0/4moring29 分钟前发表      最后回复于 29 分钟前
七招识别讲师是“真水平”还是“伪大师” New
0/15子轩4 小时前发表在[培训心得]      最后回复于 4 小时前
慧眼识真金 -如何选拔企业内训师
2/385小培2016-12-13 17:42:51发表      最后回复于 5 小时前
从0到1,建设企业内部培训师队伍的5个阶段 attach_img heatlevel
9/1107rivernice2016-11-30 09:57:25发表      最后回复于 5 小时前
内训师团队建设,或许你一开始就搞错了 attach_img heatlevel
8/1179sherry_tao2016-12-15 11:32:57发表      最后回复于 5 小时前
公司部门团建落地 New
0/11Raymond9179 小时前发表在[企业文化]      最后回复于 9 小时前
远程培训怎么样效果好? New
0/11美丽达人昨天 16:32发表      最后回复于 昨天 16:32
企业文化如何做才能落地? New
0/13美丽达人昨天 15:32发表      最后回复于 昨天 15:32
如何管理培训知识 New
0/13WY64203 天前发表在[知识管理]      最后回复于 3 天前
培训需求调研的最高境界(上) attach_img heatlevel  ...2
17/1527小培2016-12-13 18:08:22发表      最后回复于 3 天前
悬赏 初创型公司如何让培训工作真实有效 - [悬赏 5 个淘币]
6/121李伟4562017-5-11 10:00:51发表      最后回复于 3 天前
专访美国引导大咖:在培训中释放引导的力量 attach_img New
1/161小培6 天前发表在[主题讨论]      最后回复于 4 天前
培训需求调研相关资料有哪些?
1/35紫冥天龙2017-5-11 09:24:20发表在[主题讨论]      最后回复于 4 天前
十大行为心理效应 attach_img heatlevel
10/697小培2016-12-13 17:59:00发表      最后回复于 6 天前
管理者应该要为自己的每一个决策负责 New
2/28上穷碧落6 天前发表在[管理知识]      最后回复于 6 天前
从培训组织者到培训管理者 New
3/33上穷碧落6 天前发表在[培训心得]      最后回复于 6 天前
专访“国际行动学习催化中心”创始人——克里斯汀·艾伯特
2/455Markdevil2015-10-23 10:33:24发表      最后回复于 6 天前
行动学习的10条落地策略
2/168小培7 天前发表在[主题讨论]      最后回复于 7 天前
培养人才是长远的事情
0/15上穷碧落7 天前发表在[培训心得]      最后回复于 7 天前
悬赏 企业内部分享 - [悬赏 4 个淘币]
7/116fanny_yu2017-5-8 17:51:35发表      最后回复于 7 天前
课程开发的思维方式还可以这么用(培训经理必看!) attach_img heatlevel
7/644小培2016-12-13 17:47:56发表      最后回复于 7 天前
公司微团建
0/19Raymond9177 天前发表在[企业文化]      最后回复于 7 天前
储备管理干部培训如何开展?
0/17美丽达人7 天前发表      最后回复于 7 天前
营业部经理的培训形式探析
0/18美丽达人2017-5-15 16:22:54发表      最后回复于 2017-5-15 16:22:54
分公司经理如何培训效果更好?
0/15美丽达人2017-5-15 16:12:11发表      最后回复于 2017-5-15 16:12:11
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