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企业人力资源管理[未解决]  0 回答4个 | 浏览125次

LINHUI8008242016-12-23 16:58

目前企业人员管理方面出现问题,我是方城人,请与我联系15083361881。

2016-12-28 10:42 L-Jensen 给予最新回答

大家都来谈谈公司大学生培养是怎么做的吧...[未解决]  10 回答10个 | 浏览508次

lilianyu2016-02-25 14:01

大学生储备是公司的未来,是公司关键岗位的继承人,如何在他们刚入职就做好培养工作呢?大家都来交流交流吧!

2016-12-19 20:15 e21326178 给予最新回答

企业价值观诠释[未解决]  100 回答16个 | 浏览758次

宁波培训谭老师2015-12-29 11:03

我们是一家新公司,从事的业务是全球电动汽车分时租赁业务,最近在拟定企业文化,把企业价值观定义为“理想、荣誉、使命、信仰”,需要对这八个字进行诠释,各位培训大拿们有何见解吗?

2016-06-06 13:42 chinadupeng 给予最新回答

人员扩招是内招还是外招[未解决]  5 回答16个 | 浏览720次

蓝溪2015-12-17 09:31

我们公司培训组目前有11位成员,主要负责的工作内容是新人业务知识的培训及一些软技巧课程的培训; 现在目前面临的问题是人员扩招是内招还是外招````` 内招对于上新人的课程比较容易; 外招对于上软技巧的课程比较容易上手; 你们有什么好的想法建议吗?

2016-06-08 13:18 chinadupeng 给予最新回答

女员工以“正在备孕”为由拒绝到公司办公怎么处理...[已解决]  100 回答10个 | 浏览1125次

清清丶2015-09-18 11:54

我们是家互联网餐饮公司,在公司装修三个月后,一位刚刚转正的女员工以“正在备孕”为理由拒绝到公司办公,一定要求在家办公,理由是公司刚装修,影响备孕,遇到这种情况想问问各位大师有没有好的解决办法??

2015-09-21 11:00 李兆艳 给予最佳答案

小米人力资源管理是如何支撑企业的快速发展的?...[未解决]  10 回答4个 | 浏览1396次

Fancyouou2015-09-18 08:30

最近看了《参与感》这本书,书中提到小米发展速度非常快,人员规划急剧增加,于是非常想了解小米的人力资源管理是如何支撑或者说跟上企业的快速发展的,比如它的招聘和人员培训是如何做的?如果有了解的伙伴,希望多多分享!!

2016-03-14 15:21 L-Jensen 给予最新回答

对HR的五道题解答[已解决]  1 回答5个 | 浏览580次

chinadupeng2015-06-15 01:12

希望得到以下的标准答案 第一题、您在下列时间段,分别计划开展什么工作内容?工作结果又是什么?    入职第一周、入职第一月、入职第三月、入职第六月、入职一年 第二题、对HRBP持什么观点?如何快速渗透企业内部运营之中?准备怎么做? 第三题、如何进行企业的绩效管理,并且是有效的? 第四题、人力成本怎么控制? 第五题、人才供应怎么做?

2015-06-24 16:19 rzgenius 给予最佳答案

您参加过HR俱乐部或者HR协会吗?[未解决]  5 回答14个 | 浏览1015次

sara22112015-06-09 14:09

您所在地是否有hr俱乐部或者hr协会?您是否参加过hr俱乐部或者hr协会呢?该俱乐部的名称是什么?它在哪个城市?它的联系方式有吗?是什么?

2016-01-28 15:31 跨城科技-高 给予最新回答

如何选择一个合适的专业咨询公司,需考察哪些点?...[未解决]  1 回答9个 | 浏览585次

mandfei2015-05-23 14:05

公司想要引进专业咨询公司弥补培训管理的缺失, 建立公司系统化培训体系,优化公司培训制度,规范培训管理流程。各位大侠,如何选择一个合适的专业咨询公司,需要考察哪些方面,及考察的方式是什么?

2015-06-16 11:41 L-Jensen 给予最新回答

人才梯队建设[未解决]  3 回答5个 | 浏览868次

心存善念2015-05-14 10:45

最近看社区在火热讨论储备人员建设,我也想来问问,有单位做过人才梯队建设么? 想了解一下各位大神对人才梯队建设的看法! 期待做过这方面的大大分享一份方案学习学习!

2016-01-24 10:47 东方云雨 给予最新回答

人力资源三级攻略有没有?[未解决]  5 回答8个 | 浏览754次

清清丶2015-04-24 14:26

打算想要考个人力资源三级证书,但是市面上卖的书貌似和考试要用的书两样,有没有已经考过的大神帮我支个招,在哪里买书?要考哪几门?考试好过么?

2015-05-28 12:30 greenglow 给予最新回答

如何开展部门岗位梳理?[未解决]  3 回答7个 | 浏览773次

talentgift19812015-03-27 16:18

最近正在策划如何开展几个部门岗位工作梳理的问题,现抛砖引玉一下,将我整理的思路呈现出来, 希望大家多给些建议(具体的梳理思路怎么操作),让我更好地做好准备工作,谢谢!

2015-04-17 14:57 L-Jensen 给予最新回答

应聘培训主管,需要具备哪些能力和经验?...[已解决]  1 回答7个 | 浏览1107次

barbie222015-02-26 21:34

应聘培训主管,需要具备哪些能力和经验?谢谢!外企和上市公司一样吗?

2015-02-27 20:59 114511304 给予最佳答案

如何缓解摆脱春节假期后遗症?[未解决]  5 回答12个 | 浏览851次

清清丶2015-02-25 16:36

短暂的春节假期已经过去了,很多上班族还没有从过年的气氛中缓过神,工作日已经到来了。大过年的,正月还没串亲戚呢,又得上班了。如此紧密的行程让上班族们得了春节假期的后遗症。如何来缓解呢?

2015-03-29 09:43 放飞扬光 给予最新回答

我需要一份“员工调查问卷”,感谢提供...[未解决]  1 回答15个 | 浏览931次

非正式臭脚2014-11-20 15:11

主要针对员工对公司的满意度和对公司的合理化建议,希望大家能给出相应的参考,谢谢。

2015-01-29 11:01 M.Zhang 给予最新回答

2015年会方案[已解决]  5 回答9个 | 浏览1211次

windowsv32014-11-13 14:34

各位大神,今年公司年会交给培训部了,求大神提供好想法啊,公司是做中小学培训教育的,规模大概200人,求主题和好想法诶

2014-11-13 22:24 一业的红茶 给予最佳答案

如何营造公司内部积极向上的良好工作氛围?...[未解决]  1 回答15个 | 浏览2628次

lingmeng_dichan2014-09-24 11:45

      公司内部工作秩序管理松散,长久以来形成的不良现象,造成大家工作积极性较差,注重个人得失和小团体等不良行为,现公司加强内部管理,进行部门和人员优化整合,各项制度更新建立等革新,作为中层管理人员,如何在短期内调动全员工作积极性和公司良性氛围.

2015-04-16 16:00 放飞扬光 给予最新回答

企业如何营造氛围或制度来推进培训效果在实际工作...[未解决]  1 回答15个 | 浏览1297次

三思2014-09-15 15:41

企业总是在进行培训,但真正能将培训效果应用于工作中,转化为工作绩效,却不容易。怎样能够在企业中营造一种氛围,建立一种制度,以推进培训效果在实际工作中的应用?

2014-09-23 11:34 weller 给予最新回答

为什么我的网站www.xiaohutd.com总是在第二页徘徊...[未解决]  1 回答8个 | 浏览771次

xiaohutdfgsh2014-09-04 13:50

为什么我的网站北京宠物托运公司www.xiaohutd.com总是在第二页徘徊无法去第一页

2014-09-23 09:47 十年沉默 给予最新回答

哪位同行有车间5S培训相关视频?求共享!...[未解决]  10 回答4个 | 浏览815次

lilianyu2014-07-28 15:21

主要是面向车间一线操作人员做的视频培训,希望是视频内容是具体的操作步骤、流程,有这方面资料的同行希望能够共享!

2014-08-12 22:13 雨妍Yoyo 给予最新回答

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