• 相关话题>>
  • 相关文章>>
  • 相关签到>>
  • 相关培训管理者>>
  • 相关培训讲师>>

OJT培训

e21326178 求助于2016-12-20 20:05 浏览(135) 回答(3)

OJT培训能产生较好的培训效果,帮忙员工快速成长。OJT和岗位培训、在岗培训是什么关系?OJT是一种培训方式还是一种培训形式(包括多个课程)?
取消

    我来答疑:

    所有答案(3)

    smau

    smau

    实名培训管理者 

    专职培训经理(主管)

    学分    3236

    淘币    481

    地域    上海

    发表于2016-12-26 14:55

    可以结合实际工作的项目来进行OJT培训,这样结果显性化,而且利于评估。

    1)带教周期:??个月,自??年??月至???年???;

    2)带教内容:领导力、专业技能、通用能力;

    3)带教方式:带教辅导、项目实践、在岗培训、自我学习、教育培训。

    然后结对子;启动仪式;

    带教老师与被辅导者完成IDP初稿,拟定项目任务书,XXX部审核;

    确定带教项目、KPI目标及考核标准和发展内容,并经XXX确认;

    定期对带教项目和IDP跟踪检查,被辅导者每季度末递交记录表至XXX备案;

    年底带教项目总结汇报;带教项目评估。


    tonymin

    tonymin

    实名培训管理者 

    浦东新区  0

    学分    908

    淘币    195

    地域    上海

    发表于2016-12-21 16:18

    OJT是On the Job Training的缩写,OJT的中文名就是在岗培训意思是在工作现场内,上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作,对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法。有了不明之处可以当场询问、补充、纠正,还可以在互动中发现以往工作操作中的不足、不合理之处,共同改善。


    岗位培训要素包括培训对象培训内容、培训形式、培训师资、培训方式、时间、地点、培训的组织实施等等。

    OJT是培训形式,岗位培训的范围则更广些。


    L-Jensen

    L-Jensen

    实名培训管理者 

    成都市  专职培训经理(主管)

    学分    34826

    淘币    9821

    地域    四川

    发表于2016-12-21 10:39
    所谓OJT,就是On the Job Training的缩写,意思是在工作现场内,上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作,对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法。它的特点是在具体工作中,双方一边示范讲解、一边实践学习。有了不明之处可以当场询问、补充、纠正,还可以在互动中发现以往工作操作中的不足、不合理之处,共同改善。也称为“职场内培训”。

    关于我们 | 淘课网 | 淘课淘币 | 热门关键词 | 站点地图 | 友情链接 | 法律声明 | 隐私保护

    回顶部