• 相关话题>>
  • 相关文章>>
  • 相关签到>>
  • 相关培训管理者>>
  • 相关培训讲师>>
红包培训人掌上学院三板斧TTM招生1000元

编辑推荐

什么叫执行?这就叫执行!我被深深震撼了 ... ... .. ...

什么叫执行?这就叫执行!我被深深震撼了 ... ... .. ...

美国有位退伍军人,他在战场上负了伤,当他回到地方的时候,年龄也比较大,所以找工作变得非常不容易,很多单位都拒绝了他,而每一次他都迈着坚定的步伐,继续寻找可能的机会。

回应(3)来自:培训综合          作者:tonymin
聪明的工作方法并不难,你要不要学学看? ...

聪明的工作方法并不难,你要不要学学看? ...

工作苦,工作累,工作没的睡?是你的老板太苛刻,还是你的方法太“初级”?有时,工作方法比工作的努力程度还重要。别让不聪明的方法压垮你。掌握下面24个小诀窍,让你的工作将变得更轻松有效。

回应(1)来自:培训综合          作者:小培
【投票-培训宝产品体验】把你最想解决的问题选出来!

【投票-培训宝产品体验】把你最想解决的问题选出来!

从8月份开始,培训宝首届产品体验大赛如火如荼的进行中,我们根据大赛伙伴们的反馈内容,和平时伙伴们和我们的倾述,发起了本次投票活动,哪一点戳中了你的心?把你最想解决的问题,选出来,说不定小小的梦想就实现了呢~ O(∩_∩)O~

回应(91)来自:培训宝家园          作者:培小宝
培训宝京东:培训宝助力自组织之路
未来5年, 职场上培养什么样的人最抢手?

未来5年, 职场上培养什么样的人最抢手?

我们必须要知道未来5年的职业发展到底有什么趋势,我们才会知道今天所做的一切准备到底有用还是没用。未来5年是个体崛起的年代,在那个年代最有竞争力的方式就是基于感性能力做自己,用天赋在热爱的领域努力玩。我相信在未来5年做自己是一个最有竞争力的活法,同时也是最经济的活法,这样的人能把工作过程本身变愉悦。

回应(4)来自:人才培养          作者:周游天下
培训人,如何让你的老板更加认可你

培训人,如何让你的老板更加认可你

我已经在培训岗位小有几年,公司也有培训,可是总觉得还需要一个更系统的学习方式,为自己的职业发展做好充分的准备。想要提升自己,要么就是一个人看专业的培训书籍,要么就是飞到各个地方去听专业的课程。

回应(9)来自:培训宝家园          作者:小培
有了“它”,让你的培训步步为营

有了“它”,让你的培训步步为营

很多培训人都在苦恼这些问题:培训没效果;培训不落地;培训得不到老板的认可;培训很难支撑业务的发展……培训困难重重怎么破?希望本文能带给你启发。

回应(7)来自:培训综合          作者:培社长
干货|培训人必读的22本专业书籍

干货|培训人必读的22本专业书籍

信息的时代让知识的获取变得更加的方便及快捷,因此正确地选择学习内容在信息时代日显重要!在个人专业能力的成长中,有22本书籍推荐给大家,帮助大家构建学习设计的理论基础及知识体系。

回应(25)来自:培训综合          作者:培社长
 无法立马见效的培训都是耍流氓

无法立马见效的培训都是耍流氓

什么是陷阱?就是当事人一不留神就会掉进去,并且不容易出来的现实和心理困局。有时候我们跳进去浑然不觉,有时候我们为了跳出一个陷阱,跳入另外一个更大的陷阱。作为企业培训经理,我们会遭遇哪些心理陷阱?

回应(21)来自:培训综合          作者:培社长

学堂动态想了解学堂吗?

官方微信

官方微博

淘课商城——多、快、好、省
回顶部